4 有公司对此表理解

    设计公司负责人李先生说：“户籍在某种程度上会影响企业对一个人的判断。”

    小郑的这种遭遇，是否具有普遍性？昨日，记者随机走访了几家公司。一家机械公司的负责人陈先生表示，一般在招聘时不会考虑应聘人员的户籍问题。对于符合条件的深户和非深户，都给予同等待遇。福田试验学校一家设计公司的李先生表示，这种对于户籍的看法也很正常，主要是看公司的老板。比如有的潮州老板，在招聘时会更加倾向于潮州人，认为值得信任。户籍在某种程度上能够影响到企业对一个人的基本判断。所以虽然他的公司不存在这种现象，但自己对这种户籍带来的待遇差异也有所耳闻。

    三和职业介绍所总经理许琴表示，目前为止，还没有接到企业的反映，表示不愿意招聘深户人员。小郑的遭遇可能只是个案，但值得关注。也不排除一些小的公司或者企业，对企业的成本计算比较仔细，可能做出这种选择。

    许琴说，其实大部分企业对于应聘人员的户籍观念越来越淡化，而深户人员在找工作时，确实会比非深圳户籍的相对挑剔一些。比如，有的人要求企业不能加班，工作量不能太繁重，一加班就要求给加班费。一般也不能够接受外派的任务，宁愿辞职也不愿意外派到其他地方。稍微对公司有一些不满意，就会找到街道办反映。部分人的这种表现，令有的公司对深圳户籍人员的表现比较失望，在下次招聘的时候不再招深户人员。

    5 招“深户”也有好处

    三和职业介绍所总经理许琴说：“有一些职业明确提出只针对深圳户籍人员。”

    许琴同时介绍说，其实很多企业还是愿意招深户的。原来有一些职业明确提出只针对深圳户籍人员，比如公司的财务、会计人员、金融方面人员，这些职业对应聘人员的稳定性和可靠性有比较高的要求，一般也不倾向于选择流动性大的员工。深圳户籍意味着可以在稳定性方面给应聘者加分，所以很多公司明确表示应聘者必须为深圳户口。

    今年8月1日居住证推行之后，企业在户口方面的要求偏向淡化，在财务、金融一些行业的深户担保要求越来越少了。据她了解，目前除了司机这一行业还是需要深户担保之外，其他行业基本对户籍没有要求。但是由于企业招了深户之后，可以享受一些政府的优惠政策，所以一些企业，尤其是一些比较大的企业，还是更愿意招收深户人员。

    事实上，深圳市政府在解决深户人员的就业问题上，也采取了诸多措施。据悉，如果是深户事业人员，在一定条件下，可凭深圳市劳动保障局核发的《再就业优惠证》，享受国家、省、市规定的各项再就业扶持政策。深圳还会为失业人员自主创业提供贷款支持。本市失业人员进行就业推荐和托底安置、开展再就业培训、对为失业人员提供职业介绍服务等。

    此外，政府还大力鼓励职业介绍所和企业接收深户人员。对成功推荐失业人员实现再就业的职业介绍机构，深圳市规定由劳动部门从再就业资金中按规定标准给予补贴……

    曾经遭遇求职失败的小郑说，自己就曾经参加过街道为户籍人员举办的招聘会。虽然在招聘会上，他没有找到适合自己的工作，但他知道，这是他的户籍带给他的一项福利。现在他还是和很多外来人员一样，奔波在去招聘会、职介所的路上。在他自己看来，户籍虽然没有给他带来什么好处，但是除了那次失败的经历，基本没有大的坏处。他说，在这个城市，能力比户口重要多了。深圳人自己也要摆正观念，不要觉得有户口就有多了不起。只要自己能力够强，就不愁找不到工作，也不必担心会因为户籍而在竞争中被PK下来。

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