作者:广州在线 来源:gzol.com.cn 更新日期：2014-12-18
阅读次数： 外地企业的员工在穗务工，从今天起，也要执行广州的工资和社保标准。9月19日，广州市劳动局有关负责人在接受记者采访时表示，各大超市的促销员，无论劳动合同在哪儿签，只要在广州工作，工资标准就不得低于860元。同时，他们也有权要求按照广州的标准买社保。
前日，广州市劳监支队在“好又多”超市碰到这样的问题:200多位属于外地企业的促销员虽然在超市上班，劳动合同却签在外地，“这样的情况非常普遍。”同一日，《劳动合同法实施条例》出台，执法时的这种尴尬随之化解。
按照《条例》规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
广州市劳动保障局劳动关系处处长谢迎建表示，该规定对广州这个薪水较高的城市而言尤为重要。“广州标准高，就执行广州标准；如果比广州标准还高，经双方约定，执行单位注册地标准也行。”
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