李先生在东莞万某电子科技有限公司上班一年后，身体感到不舒服体检查出“大三阳”。后来，公司对员工进行第一次统一体检，查出30多人都携带乙肝病毒。“我入厂后自己体检过，全部正常，现在变成‘大三阳’，都不知道怎么办？”李先生希望，“厂里给个说法。”
身体不舒服查出“大三阳”
2007年7月份，李先生被招聘进入东莞万某电子科技有限公司，他属于第一批员工。据了解，公司员工进厂时并没有要求进行统一体检。
“公司要求我们全部要在厂里吃饭。”李先生介绍，公司每个月固定扣除他们的伙食费270元，全部员工在食堂使用公共碗筷。
2008年9月初，李先生觉得自己肚子痛。5日，他前往洪梅医院进行检查，查出 “大三阳”。而去年十一假期，李先生曾到洪梅医院进行体检，一切正常。
9月11日，李先生拿着公司提供的500元钱回老家河南治疗。
31人查出携带乙肝病毒
9月13日，公司立马组织员工进行统一体检。据洪梅医院统计数据显示，此次体检290名员工参与，31人“表面抗原呈阳性”，即接近11%的员工为乙肝病毒携带者。
“总害怕传染给别人，不喜欢跟别人接触。”回来后的李先生变得很少说话，害怕上班，其他同事对他碰触过的东西显得非常小心。据了解，其他查出携带乙肝病毒的同事也几乎没有上班。而据该厂一负责人透露，为了防止传染，已经要求员工上班戴口罩，同时建议自行备置私人碗筷。
“不能说明是在厂里感染”
“员工在厂里感染上了大三阳？没有这样的事。”东莞万某电子科技有限公司人事主管江先生对记者说。据江先生解释，目前公司内虽然有员工检查出携带乙肝病毒，但由于“大小三阳”等是一种传染病，并不能说明员工是在厂里感染上的。
目前，公司建议尚未感染乙肝病毒的员工自行前往医院注射乙肝疫苗。但对于该事件的处理方案以及可能的引发原因等，人事部主管江先生以事情忙为由拒绝采访。他只表示，“公司会尽自己的力量帮助处理”。
