家政协会拟订标准规范市场，不具强制性但可提供参考

    “开价1800元一个月，好贵啊。”昨天下午，在天河冼村附近一家家政中介公司门口，刘小姐一脸愁容。据了解，提前“升温”的保姆市场在先热一轮后持续趋冷。“不缺保姆，也不缺雇主。”业内人士称，近期雇主多有低薪“请人”的期望，但多数“老保姆”不肯随行就市，致使签约总量走低。市场矛盾如何调节？省家协负责人陈挺透露，经大量市场调查，一部旨在规范家政市场行为的行业标准已具雏形，目前正在与有关部门磋商，修订细节后，将即时向社会公布。

    标准实质并非“定价”

    据介绍，该标准适用于家政业包括的五个岗位（保姆、护工、月嫂、早教、钟点工），其实质并非“定价”，而是规定某个价位内，雇主应该“买”到的最低服务标准。“出这个钱，就要买这个服务。”陈挺说，行业标准虽不具备强制性，但可以为雇主提供参照。

    “同样是照顾小孩，晚上和不和孩子睡觉，差别就是500元。”退休干部孟女士帮女儿带外孙，如果自己带孩子睡觉，每月只须1000元就可请到保姆，“要保姆跟孩子睡，工资要涨到1500元。”孟女士摇头叹道，“1500元敲定，也坚持了三晚，说带孩子睡太累。”记者了解到，大部分雇主与孟女士一样，对广州保姆市场的行情知之甚少。

    员村新街某餐厅经理丁先生说，自家雇请的保姆不仅要照顾孩子，还要搞卫生、煮饭，工资是每月1200元，每年会有几次“红包”待遇。“有标准当然好！我们也希望透明消费。”

    有经验老保姆收入反升

    据省家庭服务行业协会调查，过七成家政公司目前人员充裕，节前返乡保姆回流已达七成。“这两个月是保姆市场的旺季。”千福家政有关负责人罗小姐表示，保姆回流已进入高峰，每天都有十多人回到公司，其中有不少新入行人员。这有些新手要求的工资普遍在1000元左右。“有经验的保姆不肯降价，宁肯坐着等，也要等到符合要求的雇主。”

    广州安缘家政服务公司总经理韦疑表示，节后保姆多了，但保姆素质还是参差不齐。“有些初中学历的，也没做过保姆什么也不懂；也有大专毕业的，还做过一定时间保姆的，像这样的就好找工。”45岁的李姨就是大专学历，以前还从事过文职，下岗后进入家政行业，目前在月嫂岗位，月薪已至4300元/月。“同样是做月嫂，没有经验、素质较差的找工都非常难。”

    千福家政公司的负责人表示，目前该公司的住家保姆有月薪2000元的，也有月薪1000元。“高价格的保姆主要是有经验的老保姆，他们的工资不降反升；而新保姆的价格则较去年略微有些下降，一些能力一般、可请可不请的保姆大概降了100元，月薪在1000元左右。”

    保姆一周后大多会上岗

    省家协工作人员在调查后发现，目前保姆“滞岗”的主要原因是价格谈不拢。“我们在走访中发现，年后一些雇主开始压价，去年带做饭、照顾小孩的保姆大概在1600元/月左右，不少雇主现在希望1300元/月就能请到，而照顾半自理的老人，去年月薪大概1500元，今年一些雇主就希望1200元。”参与调查的工作人员说，一般的住家保姆，去年的价位是1200元，今年雇主则希望压价到1000元。“很多保姆宁愿选择等待，找份薪水满意的工作，也不愿先就业，签约总量不高。”她说，也有很多新手愿意降低价格找工，“但雇主又不放心。”该工作人员苦笑着说。陈挺分析，保姆的价格长远来看不会下降，雇主期望保姆价格因金融危机、工厂倒闭等因素降低恐难实现。“生活成本逐渐升高，保姆期望得到的报酬不会降低。”

    据业内人士预测，咬价不松口的保姆一周后绝大多数要选择上岗，即使雇主开出的薪酬达不到她们的标准。“她们需要就业、需要靠双手吃饭，保姆没时间等。”省家协一工作人员告诉记者，目前仍很难估计届时市场价是否会有变动，“广州的保姆需求量很大，价位、要求也不同。”该工作人员认为，在拒上低薪岗位的保姆没有找到工作前，无法预料她们是否会如愿，找到一个和期待薪酬相当的岗位。