酒店管理师——迈向管理层！
酒店管理师是2006年国家劳动和社会保障部颁发的职业技能，并组织有关专家开发制定《酒店管理师国家职业标准》，不同职业等级的酒店管理师必须符合相应的申报条件，才可以申报资格考试。
【高级职称】——目前酒店管理师分为初级、中级、高级三种级别，对于国企、星级酒店和薪酬制度较完善的酒店来说，中、高级职称有助于自身薪资待遇的调整与提升。
【管理能力】——酒店管理师是以培养具有现代酒店管理素质和能力的专业人才为目标，以掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验为核心的培训课程。不仅有助于基层人员快速提升到中层管理水平，而且对于中层管理者来说，更是向高层管理迈进的重要一步。
【专业地位】——酒店管理师是对酒店管理的系统化培训，涉及到酒店的客房、餐饮、康乐、市场营销、经济预算、部门管理、质量管理、心态培训等等，结合观摩实践与案例分析，提升学员的专业性与实操能力。具有中级资格的酒店管理师就完全可以胜任酒店的中层助理职位。
【权威认证】——酒店管理师是国家劳动部的权威认证，而不是协会或者地方培训机构认证。通过国家资格考试的学员，统一录入国家高级人才库（联网查询），全国通用，是体现专业素质能力和人才价值的重要依据。
【正规教学】——格知教育是经深圳市教育主管部门审批，并在工商部门注册存档的培训机构，拥有独立的法人资格。公司以“格物至知，止于至善”为办学理念，坚持“诚信、专业、严谨”的治学方针，为学员的成长与发展创建良好的学习环境和就业平台。
【重复听课】——格知教育承诺凡是参加培训的学员均可以无限制免费重复听课，解决学员的后顾之忧。
【实习就业】——格知教育与深圳市多家酒店建立人才输送与社会实践合作关系，为人才的实习就业开辟绿色通道。
【高通过率】——凡是接受格知教育并按照教学计划任务完成学习的学员，资格考试通过率都在90%以上，格知教育承诺凡是国家资格考试未通过者免交补考费用。
