物业类：高压电工、客服专员紧缺本报之前报道了广电物业“10万年薪招亚运保安”的新闻之后，公司接到大量应聘电话。目前，500余名亚运保安已经进驻亚运城。据了解，亚运保安要进行上岗前专业培训，包括保安专业知识，如队列、消防、应急，还有保安的亚运文化、礼仪知识等。

　　“目前最紧缺的是工程类人才，如高压电工，需要100人，现在还差70人。”广电物业人事行政中心副总监陈先生介绍，工程类人才招聘包括强弱电/空调/给排水工程师、建筑设备管理员、水电技术人员等，他们正通过各种渠道招聘这方面的人才，如让培训学校推荐高压电工等。

　　陈总监表示，客服专员虽然需求量不大，只要10名左右，但招聘并不简单。因为亚运城的客服专员需要空乘、旅游、酒店管理等相关专业大专以上学历，形象靓丽，具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力、应变能力，而且对语言的要求比较高。

　　交通类：招司机数百名，月薪四千在广州市人力资源市场中心市场举办的“亚运人才直通车”专场招聘会上，广州广汽交通运输服务有限公司高薪招聘400多名大客车司机，其中包括100多名亚运司机，要求持有A1大巴驾照，年龄55周岁以下，驾龄3年以上，有道路运输资格证。应聘者在经过必要的背景审查后，才能注册成为亚运会的媒体大巴司机。

　　据了解，亚运司机在10月份将参加亚组委专业知识培训，11月份正式参与亚运会具体工作。月薪4000元，高出目前普通大巴司机三成左右，这批司机有三分之一左右将在亚运会后留下继续服务。招聘会当日，短短两个小时内就有超过100人报名。

　　餐饮类：厨师要5年以上工作经验金谷园集团是2010年广州亚运会餐饮主服务商。该公司招聘亚运餐饮项目的众多职位，如营运总监、餐厅主管、品质总监、采购主管等。其中餐厅主管招聘10人，要求中专以上学历，年龄28~35岁，三年以上高档大型餐饮企业工作经历，并担任领班或主管工作，还要有英语听、说沟通能力。餐厅领班10人，中专以上学历，年龄22~25岁，拥有两年以上高档餐饮企业工作经历。

　　广州亚运会充分考虑到不同国家、不同信仰的运动员的餐饮需求，在餐区设置方面更为人性化。运动员村主餐厅将设置东亚、东南亚及南亚次大陆、欧陆、穆斯林及西式快餐5个餐区，可提供符合国际标准的清真食品。这些对厨师的招聘提出更高要求。记者看到，厨师一职要求有5年以上工作经验，有大型酒楼或宾馆工作经验者将优先。

　　酒店类：懂外语懂管理人才最缺2010年广州的星级酒店达到300家，酒店人才短缺现象原本就很严重。现在亚运会临近，人才需求更为紧缺，上到经理下到服务员都缺人。

　　服务员等一线员工，虽然门槛不高但需求量大，很多人觉得辛苦，坚持不住就会辞职，导致了广州一线员工平均流动率很高。随着亚运会到来，很多酒店都需要对一线员工强化英语，招聘新员工尤其会提出语言方面的要求。在酒店高层方面，既懂一门外语，又懂本土酒店管理的双栖人才也严重短缺，可遇而不可求。