北京时间11月30日消息，据彭博社报道，全美最大团购网站Groupon今日召开董事会议以决定高层改组事宜，终决定保留现任CEO安德鲁·梅森（Andrew Mason）的职位。

　　知情人士透露，Groupon董事今日开会，一些董事指出梅森领导不力。但董事会最终决定让梅森继续留任，此消息一出，Groupon股价下跌。

　　“董事会和管理团队关注公司业绩，他们同心协力以实现公司的预期目标。”Groupon发言人保罗·塔弗（Paul Taaffe）在接受采访时表示。

　　董事会谨慎考虑了梅森——一位32岁音乐专业、之前没有任何商业经验的人是否成熟到足以成为有效率的管理者、还是已经成为了该公司发展的绊脚石。芝加哥大学的教授埃里克·戈登（Erik Gordon认为，Groupon似乎可以从谷歌身上得到一些经验——自更有经验的艾瑞克·施密特（Eric Schmidt）接替了谷歌创始人拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）出任CEO之后，谷歌蒸蒸日上。

　　“这是一个老生长谈：一旦一个天才创办了一家公司、并将其发展得足够大时，他需要让位给一个更富管理经验的人来运营，”戈登表示，“谷歌是这样做的，结果引人注目。”

　　自Groupon进行IPO以来，有关梅森能否胜任CEO的角色的讨论持续不断。由于每日团购数量的下降，Groupon股价下跌、销售增长缓慢。梅森苦苦支撑着该公司的核心业务，并试图发展其他新的领域以增加收入。

　　根据Groupon的规定，若要找人接替梅森，要么他自己辞职，要么8人董事会多数投票通过。尽管Groupon现有的改职结构使得梅森以及另两位联合创始人艾瑞克·莱夫科夫斯基（Eric Lefkofsky）以及布拉德·基维尔（Brad Keywell）有绝大部分决策权力，但是面对革职问题，每位董事会成员的意见分量等重。