华南师范大学《人力资源管理》专本科广州各区招生 -人力资源管理自考招生人力资源管理自考办班华南师范大学《人力资源管理》专本科招生简章 -广州在线

为适应知识经济的迅猛发展对人力资源提出的全新要求，培养更多的人力资源管理专业人才，广东省自学考试委员会决定从2000年上半年开始，在我省开考高等教育自学考试人力资源管理本科专业。人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、佛山、顺德、东莞等省内几个市。该专业只接受集体报，考生应先到设立考场的几个市的指定助学单位报名，由各助学单位汇总后按照省自学考试委员会规定的报名时间和要求，到所属市自学考试办公室办理集体报考手续，各市自学考试办公室不接受学生个人报名。为了满足政府、企事业单位对人力资源人才的需求，同时发挥高校的优势教育资源，经省考试中心批准，博导教育机构继续面向社会招收2007级(秋)人力资源本科自考小考班新生。

专业优势

◇ 1、专业介绍

◇ 人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程，其核心是有效配置企业内部的人力资源，以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的，包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划，高素质人才的招聘，对人才的培训和开发，有效的绩效管理体系和激励机制等环节。

◇ 2、专业特点

◇ （1）注重理论与实践相结合。该专业十分注重向学员系统的介绍人力资源管理的基本理论，介绍当前该领域的最新动态，提高学员的理论素养，又特别注重与人力资源管理实践相结合，每门课程中都有大量案例分析，特别具有启发性。不仅可使学员学习到系统的理论，又可学到系统的实践经验。
◇ （2）注重国外理论与中国实践相结合，突出中国特色。通过大量介绍当今先进的人力资源管理理论，用来解释说明中国企业中遇到的实际问题。不仅理论知识系统，而且特别对在中国的内外资企业有较强的针对性。
◇ （3）注重基础理论与专业特色相结合。由于学员具备了大专学历所具备的理论基础，因而该专业在注重相关管理理论的教学的同时，又集中在人力资源管理的专业知识和专业技能的培训上，立足点是提高学员人力资源管理的实际理论水平和实际操作能力。

◇ 3、培养目标

◇ 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的工商管理学科高级专门人才。

专业代号：A020205 ;专业名称：人力资源管理（专科）*主考学校：华南师范大学
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代号	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	0002	4200	邓小平理论概论	3	必考	笔试
2	002	0001	4202	马克思主义哲学原理	3	必考	笔试
3	003	0003	4204	法律基础与思想道德修养	2	必考	笔试
4	004	4729		大学语文	4	必考	笔试
5	005	0020	3007	高等数学（一）	6	必考	笔试
6	006	0009	3005	政治经济学[财经类]	6	必考	笔试
7	007	0043	3011	经济法概论（财经类）	4	必考	笔试
8	008	0018	3015	计算机应用基础（A）	2	必考	笔试
9	009	0019	3016	计算机应用基础（A）上机	2	必考	实践考核
10	010	0163	3659	管理心理学	5	必考	笔试
11	011	0071	3432	社会保障概论	5	必考	笔试
12	012	0147	4146	人力资源管理（一）	6	必考	笔试
13	013	0065	3068	国民经济统计概论	6	必考	笔试
14	014	0144		企业管理概论	5	必考	笔试
15	015	8142	3431	劳动就业概论	6	必考	笔试
16	016	8139	3428	劳动经济学	6	必考	笔试
17	017	8141	3430	工资管理学	6	必考	笔试
18	231	5679		宪法学	4	加考	笔试
相关说明
开考方式		面向社会
报考范围		全省及港澳地区
课程设置		必考课程17门，共77学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；
毕业要求		不少于17门且不低于77学分
说明		1、港澳考生可不考001、002、003，但须加考231。 2、原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。
备注		根据粤考委[2006]8号文件《转发全国考办关于调整高等教育自学考试《大学语文》课程设置有关事项的通知，本专业从2007年4月开始调整考试计划。

课程设置

专业代码： B020218 专业名称：人力资源管理（独立办班）主考院校：华南师范大学
类型序号	课程代码	课程名称	学分	类型	考试方式
001	0004	毛泽东思想概论	2	必考	笔试
002	0015	英语（二）	14	必考	笔试
003	8403	劳动社会学	6	必考	笔试
004	0152	组织行为学	5	必考	笔试
005	8404	社会保障学	6	必考	笔试
006	8405	现代公司管理	6	必考	笔试
007	8406	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
008	8407	人力资源统计学	6	必考	笔试
009	8408	人员测评理论与方法	6	必考	笔试
010	8409	现代人事管理学	6	必考	笔试
011	8410	工作岗位原理与应用	6	必考	笔试
012	8100	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
101	8411	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
102	8412	国际劳务合作与海外就业	4	选考	笔试
103	8413	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
201	8139	劳动经济法	6	加考	笔试
202	0167	劳动法	4	加考	笔试
203	8141	工资管理学	6	加考	笔试
204	8138	劳动力市场学	5	加考	笔试
205	8140	人口与劳动资源	5	加考	笔试
毕业要求：不少于12门课程且不低于71学分。课程设置：必考课程12门71学分，选考课3门14分；加考课5门26学分。说明：1、不考英语（二）者须选考101至103不少于14学分。 2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。 3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考8139、0167、8141、8138、8140。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

报名须知

◇ 1、报读条件
◇ 具有国家承认的大专以上学历（含大专）或在读大专生。

◇ 2、学习形式
◇ 免试入学，学制两年；业余学习：晚上或周末上课。每学期学习三至五门课程。

◇ 3、考试时间
◇ 专业课每年1、7月参加自考（独立办班）考试；公共课每年1、4、7、10月四次考试。不及格科目可重考，免费重读，直到合格为止。

◇ 4、教材与师资
◇ 统一使用省考试中心指定教材及资料，所有课程均由主考院校聘派资深教师任教、确保教学质量。

◇ 5、报名方法
◇ 持身份证复印件 2 份，小一寸免冠彩照 6 张，专科毕业证复印件 1 份，填写报名表及注册缴费即可。报名时请认真阅读招生简章，一经缴费注册，非本校原因，不予退学退费。

毕业待遇

◇ （ 1 ）通过全部课程考试，由省自学考试委员会和主考大学华南师范大学联合颁发本科毕业证书，教育部电子注册，国家承认学历，享受普通高校本科毕业生同等待遇；
◇ （ 2 ）符合条件可申请学士学位，授予“管理学学士学位”。

教学形式

地区	教学点	班别	师资
广州	广东科贸职业学院	周末班—周六、日上课（白天）	由广东省各高校选派优秀讲师、教授授课
中山	孙文东路齐东齐乐路	周末班—周六、日上课（白天）
顺德	华粤高教培训中心	晚班和周末班结合
东莞	华泰教育培训中心	晚班和周末班结合

广州上课地址：

人力资源管理
地区	类型	形式	广州地区上课地址	发证院校
天河区	专本	业余(日班)	天河区华南理工大学	华师
海珠区	专本	业余(日班)	海珠区客村站	广商
海珠区	专本	业余(晚班)/全日	海珠区客村立交站旁	华师
越秀区	专本	业余(日班)	越秀区海珠广场	华师
白云区	本	业余(日班)	白云区机场路	华师
花都区	专本	业余(日班)	花都新华镇新华路	广商
从化市	专本	业余(日班)	从化市街口镇青云路	广商
番禺区	本	业余(日班)	番禺区市桥桥东路	华师