广东商学院是省属重点大学，经广东省考试中心批准，现主考人力资源管理（专科）、国际贸易（专科、本科）、财税（专科、本科）等专业。雄厚的师资力量、规范的教学管理、造就优良教学质量和高的通过率，这使广东商学院在广东省内的开考中享有良好的声誉。
广东商学院主考的小考班免试入学、可业余或脱产学习，全面给织教学辅导和复习，广东商学院参与命题。每年学生有1月、4月、7月和10月共四次参考机会，两年可完成规定课程，成绩合格者可获自考委与广东商学院颁发盖章的毕业证书（电子注册），国家承认学历。凡学业水平达到国家规定的学位标准者，由广东商学院授予学士学位，多年来实践证明，小考班具有机制灵活、教学扎实、参考次数多、年通过率高、节约时间和费用、毕业证书含金量高等特点，深受求学者的欢迎。
广东商学院2007年秋季将招收人力资源管理（专科）、国际贸易（专科、本科）、财税（专科、本科）专业自考独立办班。
一、招生对象
凡思想品德端正、身体健康、遵纪守法的公民。报读专科不限学历，报读本科必须是专科毕业或在读。免试入学。
二、课程设置：
人力资源管理(独立本科段)
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类型序号 |
课程代号 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
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001 |
0004 |
毛泽东思想概论 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
002 |
0015 |
英语(二) |
14 |
必考 |
笔试 |
|
003 |
8403 |
劳动社会学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
004 |
0152 |
组织行为学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
005 |
8404 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
006 |
8405 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
007 |
8406 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
008 |
8407 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
009 |
8408 |
人员测评理论与方法 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
010 |
8409 |
现代人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
011 |
8410 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
012 |
8100 |
毕业论文(不计学分) |
0 |
必考 |
实践考核 |
|
101 |
8411 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
102 |
8412 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
选考 |
笔试 |
|
103 |
8413 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
201 |
8139 |
劳动经济学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
202 |
0167 |
劳动法 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
203 |
8141 |
工资管理学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
204 |
8138 |
劳动力市场学 |
5 |
加考 |
笔试 |
|
205 |
8140 |
人口与劳动资源 |
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收费标准： |
| |
电话咨询
本项目文字如有变化，以公司最新规定为准. |
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联系方式： |
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咨询电话： |
 020-86000743 |
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手 机: |
13450353822 |
电 邮:nihao@foxmail.com |
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相关项目：
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