◆ 吃不饱,小单利薄不愿接、大单利厚不敢接! ◆ 经验少,MBA出身,拥有成套理论,缺乏大战经验! ◆ 能力弱,自学成才居多,缺少名师指导,核心能力提升慢!¨ ………… |
◆ 成长为企业自有的咨询专家,为企业的战略发展保驾护航! ◆ 能够第一时间发现并化解管理难题、突破成长瓶颈! ◆ 为本企业开方、抓药、治病,准确治疗企业一般性病痛! ◆“全新角度”全面了解企业运营的八大板块:战略规划、组织流程、人力资源、企业文化、营销、信息化、并购重组、资本运作! |
◆客户中隐约预见的咨询需求因把握不力而再三沉没! ◆对已呈在眼前的咨询项目束手无策,不知从何做起 ! ◆大的市场机会一再丢失,依靠小项目勉强维持成本经营! ◆ 利润曲线缓中有“降”! ◆员工抱怨学不到东西,赚不到钱! ◆一再充当出让大项目、赚取小提成的二手商! |