俗话说，“七十二行，行行出状元”。质量人才，是指具有质量管理专门知识、技能并在质量工作
实践中，以自己在质量管理事业上的创造性劳动，对国家、行业、地区、企事业单位或其他组织的
振兴和发展作出贡献的人。“谋事在人”、“事在人为”， 人的质量决定了产品质量也决定了国
家的经济。日本确立了质量兴国和教育立国的战略方针。人口众多，国土狭小并资源贫乏的日本国
一跃而起，成为当今世界的经济强国！
    国务院在颁布的《全国人才队伍建设规划纲要》中指出：“建设一支企业高素质管理人员队伍，逐
步实行职业资格制度……”。由此可见国家对管理人才培养的重视程度；且鼓励评审制度国内国际
并行发展。按国际准则，职业资格证书除由国家有关部门颁发外，另大多通常由行业协会或团体组
织来颁发，体现她的广泛性、公正性与受认可程度。参加管理资格评定及获颁证书成为一种重要的
途径——她像MBA学位和研究生学历一样也是能力的象征；像医生、律师一样，需要执业资格证明，
来表明他们的能力和水平。
    国际经理人协会是联合国认可与支持的全球性经理人组织，在中外工商业界得到广泛重视和参与；
协会立足亚洲，面向世界，主要从事经理人的相关发展服务；在中国每年举办的中国地区十大杰出
经理人和杰出企业贡献奖评选活动广受关注；协会职业资格鉴定中心所颁发的高级质量管理书资格
证书除表明获得者的能力外，也因此建立起了与协会及其成员和各经理人的关系，有机会得到一些
有利于工作、业务及事业发展的信息；且对所在企业的发展、个人晋升或广受重用，均具有重要的
意义和作用！

一．培训内容包括：  
1、质量管理概述 ；  
2、供应商质量管理；  
3、质量管理体系；   
4、统计过程控制；  
5、质量成本管制；    
6、质量检验保证；  
7、质量改进方法；    
8、可靠性分析系统  
9、六西格玛管理   
10、测量系统分析   
11、实验设计应用   
12、概率统计应用   
13、质量评估方法   
14、计量管理知识   
15、质量机能展开
16、业务流程重组   
17、相关法律法规    
18、质量管理工具   
19、质量管理方法   
20、顾客关系管理    
21、NPI流程管理

二．学员对象：企业品管/生产/工程/研发工程师，主管，经理、ISO代表及客户验货代表，
有关商检人员、 质监人员，技管人员，售后人员，及有志于品质管理人士等；

三.报考条件：具备下列条件之一的，可以申请参加质量管理师执业资格考试：
1:高中（中专）毕业五年工作经历，其中有三年质量工作经历。
2:大专毕业三年工作经历，其中有一年质量工作经历。
3:本科以上学历，一年工作经历