您想成为电子和机械设计工程师吗?
您想获得比相同岗位高出30%的薪资吗?
您想去日本或者中国的日企工作吗?
请来 本公司!
朋友,您可曾有过这样的困惑:大学四年寒窗苦读,怀揣着优异的毕业成绩,却因为没有工作经验而被自己梦寐以求的公司拒之门外,又或者尽管已有不短的职业经历,却因为缺乏在大型外企工作的经验,总是与优厚的薪酬失之交臂。这是多么残酷又无可奈何的事啊!
本公司就是帮助您实现梦想的培训公司。公司是由中日两地上市公司――日本MEITEC、公兴和投资顾问有限公司合资成立的。公司将为中日两国培养大批优秀的专业技术人才,为日本在华企业的各技术领域提供急需的实用型人才的培训及输出服务,以帮助日本在华投资企业解决招募高级技术人才匮乏的困难,从人才储备角度出发,为广州市创造良好的投资环境作出应有的贡献。公司运用科学的经营管理方法,充分发挥中日双方在人才培养开发方面的经验与优势,引进国际先进水平的人才培训标准、人才培养课程和培养方法,努力开创职业技术型人才培养的新局面。
本公司愿意为中日两国的文化、经济、技术和人才交流作出自己贡献。良好的信誉,优秀的品牌,先进的技术、教学和管理,保证每个学员学有所成,学必有成。
一、 招生对象
1. 大学本科毕业学历(包括应届本科毕业生和在校学生)
2. 机械、电子、计算机相关专业
二、 招生专业
1. 机械制品开发设计工程师
2. 电子电路设计工程师
3. 嵌入式系统开发工程师
三、 培养方式
采取进校全日制培养的方式,全部引进日本MEITEC先进的的设计工程师培养课程体系,全程采用以日本专业资深专家授课为主的形式进行教学,除专业设计课程以外,还设有日语教育和职业素质教育课程。日本MEITEC派遣资深培训讲师、专家常驻明达科广州公司,保证了高质量的教学。
四、 学制
全日制,学制6个月。
五、 面试时间
根据报名情况,另行安排
六. 开班信息
本公司广州的讲座,是日本MEITEC针对中国市场开发的第3版教程.是在杭州分校和大连分校的基础上,根据日本本社7000余名高级技术人员在2004度的开发设计中,对主要技术进行了统计分析而制定的最新教程.
因此,在电子电路设计方面,安排了重要零部件的内容.比如在汽车控制中不可缺少的实践性模拟技术.在机械制品开发设计方面,安排了具有高度设计理念,机构要素的树脂制品设计,加强了使用3D-CAD的设计内容. 在嵌入式系统设计开发方面,安排了在实践中不可欠缺的线路仿真器等的设计内容,以及别处无法学到的实践性培训内容.[FS:PAGE]
同时,MEITEC集团在就业服务方面,从最初就进行了系统化管理.对毕业生不单单是介绍工作,而且将通过互联网对大家进行全面的职业生涯服务.
综合上述原因,虽然价格有所提高,但我们承诺为广大学员提供高水准的教育及就业服务.
七、 办学特色
1. 完善的课程体系
在课程学习方面,采用需求驱动、项目导向、技术领先、突出实践、强调规范的教学原则和培养模式。引进日本MEITEC先进教学模式、课程体系、教学设备,课程的实践性较强,注重对设计技能、开发技能、项目管理技能的培养,并以学生所完成项目的质量作为评定成绩的主要方式。除课堂讲授和学生实践操练外,还采用专题讲座、案例讲解、分组讨论、项目示范、参与模拟和实际项目、项目演讲等多种教学形式。为加强对日设计人才的国际交流能力,专业课程均有日本资深专家、日本职业高级技术培训讲师担任授课,并采用中日双语教学(配翻译)。导入日本技术人才的职业素养培养体系,使学员通过培训,了解并掌握国际通用职业习惯,培养专业意识,体验从事职业设计开发工程师的趣味性、深奥性和重要性。设置必要的日语基础课程,掌握开展设计工作所必须的基础日语知识和术语,提高日语沟通能力。
2. 健全的就业体系
本公司具备支持学员“个人职业发展”的完善服务体制,借助日本MEITEC良好的信誉保证和数量众多的著名日企作为其长久的客户群,公司介绍工作、推荐就业,提供国内著名日资企业就业机会,以及高出同类企业同类工作30%的薪资待遇。同时向每期毕业学员中的40%提供日本就业机会,并享受日本当地工程师的薪资待遇。
朋友,您可曾有过这样的困惑:大学四年寒窗苦读,怀揣着优异的毕业成绩,却因为没有工作经验而被自己梦寐以求的公司拒之门外,又或者尽管已有不短的职业经历,却因为缺乏在大型外企工作的经验,总是与优厚的薪酬失之交臂。这是多么残酷又无可奈何的事啊!
本公司就是帮助您实现梦想的培训公司。公司是由中日两地上市公司――日本MEITEC、公兴和投资顾问有限公司合资成立的。公司将为中日两国培养大批优秀的专业技术人才,为日本在华企业的各技术领域提供急需的实用型人才的培训及输出服务,以帮助日本在华投资企业解决招募高级技术人才匮乏的困难,从人才储备角度出发,为广州市创造良好的投资环境作出应有的贡献。公司运用科学的经营管理方法,充分发挥中日双方在人才培养开发方面的经验与优势,引进国际先进水平的人才培训标准、人才培养课程和培养方法,努力开创职业技术型人才培养的新局面。
本公司愿意为中日两国的文化、经济、技术和人才交流作出自己贡献。良好的信誉,优秀的品牌,先进的技术、教学和管理,保证每个学员学有所成,学必有成。
一、专业课
1.使用C语言的应用程序开发
2.实践性嵌入式实时结构化分析
3.通信协议程序设计开发
4.使用C语言/汇编语言的实时控制程序设计开发[FS:PAGE]
LED显示屏控制部嵌入式程序设计开发
5.面向控制程序的数字电路
使用OS:Windows/Unix
使用语言:C,C++,汇编语言
使用工具;协议分析仪,电路仿真器,逻辑分析仪,同步示波器
特点:通过等同于现场的开发实习,培养高水平的嵌入式控制程序开发设计能力。
二、公共课
1. 职业素质培训
职场礼仪、沟通能力、客户满足度
研究先例―》加深对专业工程师的印象。
培养专业意识―》技术人员价值、自我启发方法、IT技术、信息交流的重要性。
体验设计―》认识到设计业务的有趣性和深奥性、工程师职业发展的重要性。
2. 日本文化和日资企业文化
日本经济环境、工作方法、国际通用职业习惯、日资企业业务流程
实际沟通技能―》通过场景训练,提高日资企业中业务交流时所必需的沟通能力、理解能力。
3. 日语教育
日语基础、日语口语、专业用语
通过日语学习掌握业务过程中所必需的基础日本语、设计所必需的术语、解读说明书时所必需的基础知识。
1.使用C语言的应用程序开发
2.实践性嵌入式实时结构化分析
3.通信协议程序设计开发
4.使用C语言/汇编语言的实时控制程序设计开发
LED显示屏控制部嵌入式程序设计开发
5.面向控制程序的数字电路
使用OS:Windows/Unix
使用语言:C,C++,汇编语言
使用工具;协议分析仪,电路仿真器,逻辑分析仪,同步示波器
特点:通过等同于现场的开发实习,培养高水平的嵌入式控制程序开发设计能力。
二、公共课
1. 职业素质培训
职场礼仪、沟通能力、客户满足度
研究先例―》加深对专业工程师的印象。
培养专业意识―》技术人员价值、自我启发方法、IT技术、信息交流的重要性。
体验设计―》认识到设计业务的有趣性和深奥性、工程师职业发展的重要性。
2. 日本文化和日资企业文化
日本经济环境、工作方法、国际通用职业习惯、日资企业业务流程
实际沟通技能―》通过场景训练,提高日资企业中业务交流时所必需的沟通能力、理解能力。
3. 日语教育
日语基础、日语口语、专业用语
通过日语学习掌握业务过程中所必需的基础日本语、设计所必需的术语、解读说明书时所必需的基础知识。