优秀的企业不在于有优秀的个人,而在于有优秀的经营团队和管理团队!在中国与世界用同一规则共享市场的今天,企业的经营管理者—在职经理面对的是更加严酷的挑战。自上世纪90年代以来,国内企业高管培训热度不减,对规范和提升我国现代企业管理水平做出了较大贡献。为此,华南理工大学继续教育学院,设立“华南理工大学高级职业经理人研修班”课程,融汇现代高级工商管理知识、管理实战前沿与领导综合人文素养课程,打造视野高远、基础扎实、人文深厚、创新实用的当代企业高管人才培养平台,注重提高当代在职经理的视野、领导力、执行力和创新变革能力。
教学目标:
依托华南理工大学雄厚的教学资源和丰富的办学经验,秉承华南理工大学的校训――“和谐、进取、务实、创新”,整合知名企业高级管理及实战派管理专家,打造管理理论与企业经营实际完美结合的高级管理人员研修课程。注重实战演练、课程设计人性化,志在开拓企业职业经理人的视野、执行力和实战技能,全面系统提升企业职业经理人执行能力、运营管理、领导力等企业管理的综合能力。
培养具有国际化思维的职业经理人,打造现代化的经理人团队。
塑造国际经理人性格;提升经理人价值。
学员收益:
通过知名教授与国际著名专业人士教学组合,分析全球化企业的行为,理解全球化企业的决策,培养全球化的思维模式,形成全球化的战略决策能力。
中外知名教授同台演讲,可以使学生掌握国际规则的更新、政府政策的调整,同行企业的战略和先进企业的经验,把握环境变化的趋势。
通过全面掌握各种经营与管理知识,系统分析各种复杂案例,积极参与背景和职位不同的同学间的互动,有利于摒弃片面、偏执的视角,形成大局意识和提高统筹能力。
建立系统的知识体系和国际化的经营管理思维。
搭建高层次的互动平台,推进同学合作,建立起广泛的人脉资源,商机共享。
学习方式:一年,每月授课2-3天,周末上课。
授课方式:重点理论讲授(14门核心课程+4门专题课程)+企业家沙龙+专题论坛讲座+商务考察+减压训练营。五位一体学习课程模式,循环授课,内容不断更新,全面提升企业领导者素质和管理水平。
上课地点:华南理工大学
招生对象:总经理、副总、企业高管、高级职业经理人、政府机关高级管理人员
学习证书:按教学计划修完全部课程者,可获得“华南理工大学高级职业经理人研修班”结业证书;证书统一编号,并加盖钢印和公章;学员可在华南理工大学继续教育学院网站上查询。
课程设置:(MBA核心课程设计)
模块一、理论课程 |
核心课程
(必修14 门) |
经营管理 |
l 项目管理
l 整合营销传播:
l 品牌管理与营销策划
l 客户关系管理
l 财务报表分析与决策管理
l 企业管理创新
课程目标:构建企业经营管理架构,完善核心管理理念 |
执行力 |
l 精益生产运营管理
l 人力资本管理
l 团队塑造与管理
l 中层执行力打造
课程目标:以企业价值链管理为核心,帮助高层管理人员进一步提升管理实务能力 |
实战技能 |
l 领导演讲口才与技巧
l 沙盘实战模拟演练
l 公共关系与商务谈判
l 职业经理人角色认知与职业素养
课程目标:提炼管理经营真谛,锻造优秀管理者阶层,培养实战操作型企业高层管理者 |
专题课程
(选修4门) |
◇ 税收筹划 ◇ 电子商务与企业信息化 ◇ 易经与现代企业管理
◇ 渠道管理与创新 ◇ 企业兼并与收购 ◇ 组织行为分析与组织架构
◇ 物流与供应链管理 ◇ 市场战略计划与品牌推广策略 |
模块二、企业家沙龙
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为学员搭建一个管理思维、经验交流的互动平台,让学员接受头脑风暴的思维冲击。
活动形式:由学员与学员间互动讨论,或由教授专家与学员共同讨论、分析。
案例话题可由学员讨论决定。 |
模块三、专题论坛讲座
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每年邀请名家名师在华工开讲,主题内容皆为企业家所关注的热点,学员通过这一平台可共享名家的宝贵经验,并从中获取管理新知和智慧启迪。 |
模块四、商务考察
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由资深教授带队,组织学员到国内知名企业考察,通过现场观摩、对话研讨、案 |