广州市红日人力资源职业培训学校成立于1996年，原名广州市红日职业技能培训中心，是经广州市劳动和社会保障局批准，为广大企事业单位提供劳动保障法律法规和人力资源、企业培训、物流、物业等管理类职业资格认证的权威机构。红日培训学校原是广州劳动学会和广州人力资源管理协会属下的一个经济实体，一直得到广州市劳动和社会保障局及政府有关部门的支持和关心。

    本校目前开设数十种职业资格培训科目，且不定期举办各种类型的讲座和高级研讨班，致力于培养应用型、综合型、具有超前意识和先进理念的现代化人力资源管理人才和企业专业技术人才；拥有一支从事劳动保障法律法规研究和企业管理科学研究、教学水准高的专业讲师队伍，教学质量高，已有数万名学员从这里走向各行各业，成为企业的重要骨干，受到广大企业的好评。

    红日内训优势主要集中在人力资源管理、基层管理人员和中高级管理人员综合素质提升、员工关系管理、销售与营销等方面，并为近100家公司提供过专业化的内训服务。如广钢集团、广州港发石油化工码头有限公司、广州自来水公司、美晨集团、南方储运、广晟集团（深圳惠华集团和华南印刷厂）、广州港集团有限公司新港港务分公司、天心制药厂、广州医药集团有限公司、珠海松下马达有限公司、南方电网、南洋电器、中国建设银行广东省分行、广一集团、广东火电总公司等等。

拟制企业劳动保障规章制度培训:

课程介绍:

各企事业单位：

根据国务院颁布的第423号令《劳动保障监察条例》的有关规定，穗劳社函[2005]129号文《关于在劳动保障年审中增加检查用人单位劳动管理内部规章的通知》明确指出：从今年开始，劳动保障行政部门在劳动保障年审时对用人单位制定的企业劳动保障规章制度（明年劳动保障年审时须送劳动保障局审查备案）是否符合劳动保障法律法规进行检查；用人单位不按规定报送内部劳动管理规章制度的，劳动保障行政部门将按《劳动保障监察条例》第三十条规定予以行政处理。

为帮助广大用人单位依法制订、修改企业劳动保障规章制度，避免和减少劳资纠纷，本学校受广州市劳动和社会保障局委托，自2005年1月起面向全市企事业单位开办“拟制企业劳动保障规章制度”培训班，欢迎广大企业踊跃报名参加。

î特别收益：

    凡参加本培训班的学员可将本单位的规章送本学校免费预审。

一、培训内容

1、《劳动保障监察条例》解读

2、企业劳动保障规章制度拟制的原则

3、部分企业现有规章存在的问题及案例分析

4、企业劳动保障规章制度的必备内容与相关的劳动保障法律法规

5、如何编制企业劳动保障规章制度——程序、方法与制度范例解析

二、培训对象

本市企事业单位人力资源部、行政部门经理、工会主席及劳资人事管理人员。

三、培训时间：

每期两天。开班日期： 8月15日

四、培训承办单位：广州市红日人力资源职业培训学校

五、培训费用：

六、证书：学习期满，考试合格，颁发培训结业证书。