广州市红日人力资源职业培训学校成立于1996年，原名广州市红日职业技能培训中心，是经广州市劳动和社会保障局批准，为广大企事业单位提供劳动保障法律法规和人力资源、企业培训、物流、物业等管理类职业资格认证的权威机构。红日培训学校原是广州劳动学会和广州人力资源管理协会属下的一个经济实体，一直得到广州市劳动和社会保障局及政府有关部门的支持和关心。

    本校目前开设数十种职业资格培训科目，且不定期举办各种类型的讲座和高级研讨班，致力于培养应用型、综合型、具有超前意识和先进理念的现代化人力资源管理人才和企业专业技术人才；拥有一支从事劳动保障法律法规研究和企业管理科学研究、教学水准高的专业讲师队伍，教学质量高，已有数万名学员从这里走向各行各业，成为企业的重要骨干，受到广大企业的好评。

    红日内训优势主要集中在人力资源管理、基层管理人员和中高级管理人员综合素质提升、员工关系管理、销售与营销等方面，并为近100家公司提供过专业化的内训服务。如广钢集团、广州港发石油化工码头有限公司、广州自来水公司、美晨集团、南方储运、广晟集团（深圳惠华集团和华南印刷厂）、广州港集团有限公司新港港务分公司、天心制药厂、广州医药集团有限公司、珠海松下马达有限公司、南方电网、南洋电器、中国建设银行广东省分行、广一集团、广东火电总公司等等。

高级人力资源管理师:

课程介绍:

    自2002年开始，广州市红日人力资源职业培训学校受劳动保障部委托在广州地区举办企业人力资源管理人员的员级、助师级、师级认证培训，为华南地区第一家认证培训鉴定试点机构，在教材编制、培训方式、认证考试方面总结出一套行之有效的方法。2006年4月，本学校继续受劳动保障部委托，成为“高级人力资源管理师”在广东地区首家指定试点认证培训机构，开展职业资格认证的培训试点工作。此次试点由企业人力资源管理师项目办公室负责组织实施，中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会负责试点培训，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织鉴定，成绩合格者，颁发国家职业资格等级证书。

●增值服务  

1、免费提供法律法规咨询
2、广州市老八区户口学员通过人力资源师级考试可获得1460元资助
3、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动
4、此课程可列入继续教育项目
5、优秀学员可加入本校的师资队伍
6、优惠参加本校其他培训课程

●报名条件

凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：

1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

5、企业资深人力资源管理人员（总经理或人力资源总监）并具有党校毕（结）业证者。

●培训内容

按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

●考试形式

依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

●权威师资

届时将邀请国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。