中国人民大学劳动人事学院成立于1983年10月,是由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。原全国人大副委员长李沛瑶先生曾任名誉院长。现名誉院长为赵履宽教授。现任院长为曾湘泉教授。
建院20多年来,中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。1994年,学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点;2001 年,劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级重点学科,也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。2003年在全国通讯评议中,社会保障学科以94. 44分的高分通过了新设博士点。同时,经中国人民大学批准,并经国务院学位办备案,在国内第一家设立了人力资源管理博士学位点。迄今为止,已有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点;劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系(方向)三个本科专业;并与应用经济学各学科分享一个应用经济学博士后流动站。
中国人民大学经济学院
国际贸易学专业研究生课程进修班2009年(广东)
招生简章 |
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随着世界经济的高速发展和全球化趋势的日益突出,国际贸易已在全球所有国家得到了空前的应用和发展,并产生了巨大的经济效益和社会效益。面对我国加入WTO后所面临的机遇与挑战,尤其是金融危机的间歇性爆发,引进和发展国际贸易,培养现代国际贸易高级人才,已成为当务之急。为培养高层次国际贸易学专门人才,经广东省学位委员会办公室登记备案同意,中国人民大学经济学院2009年在广东继续举办国际贸易学研究生课程进修班。 一、培养目标: 在国际贸易领域游刃有余的高级专门人才 二、招生对象: 大专以上学历,有一定工作经验,有志于在经济及贸易领域勇攀高峰的中高层人员。 三 、课程设置
类别
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课程名称 |
基 础 课 |
邓小平经济理论(社会主义经济理论) |
高级宏观经济学 |
高级微观经济学 |
高级国际经济学 |
专
业
课 |
国际贸易理论与政策 |
国际金融专题研究 |
国际商法 |
商务外交 |
国际贸易实务 |
货币银行学 |
国际经营与管理 |
商务谈判技巧 |
公司财务管理 |
专业外语 |
财政经济学 |
计量经济学 |
数理分析方法 |
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选修课 |
世界经济概论 |
国际贸易 |
四、教学方式 面授为主,个人自学为辅。 多种教学模式并用:理论诠释+案例剖析+互动讨论+参观考察+专题讲座等 每月集中面授一次(一般为周五晚、周六、周日) 五、上课地点 广州市天河路123号广州购书中心 六、颁发证书 1、修完教学计划规定课程,成绩合格,到课率达90%以上,颁发中国人民大学结业证书。 2、学士学位满三年,通过考试及论文答辩者,颁发中国人民大学硕士学位证书。 七、收费标准 1、学制两年、学费共20000元,报名费200元,教材及资料费800元。 2、申请硕士学位者参加学位课程考试、硕士学位论文指导及答辩等费用,另按中国人民大学有关收费标准交纳。 3、进修班正式开课后,学员因故不能坚持进修,视作自动放弃学习,不退进修费。 八、报名手续 1、填写报名登记表一份; 2、学校审核并发放录取通知书 3、学员缴纳研修费用(可汇款、现金)并提交报名资料(大一寸小一寸白底彩照各四张、身份证及学历学位证复印件各一份、名片) 4、发放入学通知书 九、报名日期: 即日起开始报名,额满为止。 十、报名地点: 1、广州市天河路123号广州购书中心7楼701 2、咨询热线:020-86000743 020-86000643 十一、相关事项 1、 学员将作为中国人民大学校友,入编《中国人民大学校友录》。 2、 颁发学员通讯录,提倡学员间、企业间的充分交流和沟通。 3、 学习期间实行签到制,确实因公不能到课的,需向班主任请假。 4、 本班上课时间谢绝非学员试听,谢绝录像、录音活动。
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