广州君远7C企业文化突破公开课

　　7C企业文化突破公开课.1月7-8日.广州

　　模块一：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建

　　模块二：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实

　　模块三：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破

　　◆ 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加君远7C企业文化突破内训课程

　　◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程

　　◆ 2009年9月，南航、东风日产、烟台万华、劲酒等数十家企业高层参加第17届君远7C企业文化突破公开课程

　　◆ 5年来，通过公开课和内训为1000多家优秀企业提供了系统有效的企业文化突破解决方案

　　----一个融入企业文化整体解决方案的实战课程，一个备受学员推崇、最系统、最具操作性的原创课程。《7C企业文化突破培训课程》，带给您一个有生命力、能自我优化的企业文化突破体系！

　　【2011年课程时间地点安排】

　　(第22届)2011年1月7-8日.广州

　　(第23届)2011年3月25-26日.广州

　　(第24届)2011年6月24-25日.广州

　　(第25届)2011年9月16-17日.广州

　　(第26届)2011年12月9-10日.广州

　　【参会费用】  （均为实价，决不打折销售）

　　① 个人课票：￥3200元/2天/人

　　② 团队套票一：￥6000元（2个参会名额）

　　③ 团队套票二：￥8800元（3个参会名额）

　　④ 团队套票三：￥13800元（5个参会名额）

　　【举办单位】广州君远管理咨询公司.培训事业部  Tel：020-8232-8755  8232-7837  Fax：8232-7837

　　【学员对象】董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源经理等企业中高层管理人员。建议企业高层团队和人力资源经理集体报名参会，从根本上实现企业文化的整体突破！

　　【厚积薄发,智慧演绎!】

　　◆ 课程设计和完善历时长达6年，汇集君远咨询公司8年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自深圳华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、可口可乐、广州地铁、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验，高密度、超实用、简单可执行，真实的案例共享，让您体验到对企业文化突破的深刻感悟和运筹帷幄。

　　【全程服务,超值体验!】

　　◆ 每一位参会的客户均可获得君远一对一的全程跟踪服务，从客户报名那一刻开始，君远资深顾问会协助客户做好课前调查与准备，培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的价值。

　　◆ 所有参会客户，均免费成为君远VIP客户，如果客户在企业文化方面有任何问题，都可以通过电话、传真、Email等方式向君远高级管理顾问免费咨询。

　　◆ 课程关键字:企业文化培训,企业文化课程,企业文化咨询,企业文化,公开课,企业文化塑造,企业文化建设,君远,企业文化突破

　　【主讲老师】 周建

　　◆ 君远7C企业文化突破方案首席专家，君远管理咨询公司合伙人，企业文化咨询总监，高级战略咨询顾问、高级培训师。

　　◆ 自2001年以来大部分时间和精力均投入到君远7C企业文化突破方案的研究、咨询和培训。

　　◆ 拥有10余年企业高层管理经验，8年管理咨询及培训经验，从事过企业文化、战略、HR及营销等工作。

　　◆ 文化底蕴深厚，思维敏捷，思路开阔，颇具创新意识与魄力，在企业文化及战略方面具备资深综合实力。

　　◆ 主持了近百个企业文化、战略及管理体系方面的咨询、培训项目，其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。

　　◆ 职业经历：历任著名跨国企业副总经理，大型民营企业营销总监，柏克莱（BCA）管理顾问公司战略咨询顾问，美国加州大学柏克莱高科技管理项目（MOT）咨询顾问。

　　◆ 培训风格：授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。

　　【部分参课学员课程评语】

　　◆ 讲师充满激情和感染力，课程内容丰富，生动，具有指导和可操作性----浙江新柴控股集团公司 商董事长

　　◆ 课程自成体系，讲师真诚有趣，课程中时常能感受到较大启发----广州市邮政局邓局长

　　◆ 课程时间紧，内容充分，毫无浪费，课后有酣畅淋漓之感----东方通信集团人力资源部周经理

　　◆ 这是我所听过的国内最系统、最前沿的企业文化课程,周老师可以说是国内顶尖的真正的企业文化专家----河南旭阳科技集团张董事长

　　◆ 课程的深度及广度让我切实感到物超所值----普天集团公司人力资源部李总监

　　◆ 内容系统,可操作性强,我确信主办单位是花了大力气来开发这门课程的----重庆钢铁集团公司宣传部王主任

　　◆ 老师博学多才,课程如行云流水,随着课程的深入,越发感受到课程的价值,对企业的发展有很多助益----白马集团公司周总经理

　　◆ 除了课程内容带来的收获外，还从老师在不经意的话语当中获得了6条理念，这些理念对我可谓是冲击巨大----南京石城税务师事务所顾副所长

　　◆ 类似的企业文化问题我们每天都会遇到，老师的总结和剖析相当到位，让我们耳目一新，豁然开朗，解决思路也油然而生！----四川投资公司李副总经理

　　【君远7C企业文化突破公开课客户选择标准】

　　为更有针对性的为企业提供服务，君远7C企业文化突破培训课程对客户的选择标准如下：

　　◆ 公司领导和高层团队有较强的企业文化突破的意愿和动力。

　　◆ 公司人员规模在100人以上，有一定的经营理想和上进心。

　　◆ 公司领导和高层具有较强的社会责任感和使命感，具备一定的人文意识，倾向于人性化管理。

　　【越来越多的优秀企业选择了君远7C企业文化突破课程】

　　◆ 中国普天、中国移动、招商证券、创维集团、南粤物流、美的集团、腾讯、壳牌、海尔、白沙集团、TCL集团、广东中外运、中国邮政、三一重工、隆平高科、白马轴承、重庆钢铁集团、广东工商银行、日正弹簧、日立电梯、中石化广东公司、中科院、中兴通讯、珠海马田、一汽集团、山东龙大食品集团、燕京啤酒、浙江力霸皇工贸集团、广东卫星通信、广州电信、鄂尔多斯电业局、明珠电力、二滩电站、广州地铁、南方航空、白云机场、广州有色金属研究院、四川省人事厅、青铜峡铝业集团。。。。。。

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