“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。

由美国认证协会与人事部中国专家科技经济咨询中心（高扬教育）强强联手举办“国际注册人力资源专家/经理/总监班”为您和您的企业提供了系统的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并有美国认证协会专业培训导师、中大MBA教授、人力资源实战项目专家为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

 

师资阵容强大：由中大、化工等著名高校教授、知名企业界培训、项目导师联合指导。

教学模式先进：小班开课、案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。

课程内容实用：为企业中高层HR管理人员量身制作，系统性、可操作性强，即学即用。

最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；强强合作，资源共享。

 

 

American Certification Institute

美国认证协会(American Certification Institute)是由美国哈佛大学、德州大学、耶鲁大学、加州大学、杜克大学、森坦那瑞商学院等美国数十个著名院校的专家教授共同组成的学术认证委员会，在全球范围内从事国际职业资格认证的专业机构，长期致力于专家级高水平认证、考试服务，得到美国政府的合法注册，所有课程均获得了美国教育部的认可，总部设在美国加利福尼亚州，在全球各地教育培训中心的教学活动均符合美国联邦政府教育部和各州法律规定的要求。  

 

China Expert Science and Technology Economy Consultation Center
国际职业资格证书中国考试指导中心（中国培训承办中心）

International Professional Certification Guiding Center
北京高扬职业教育发展中心（中国培训总部）

Beijing Gaoyang Professional Education Developing Center  

人类社会跨入21世纪以来，世界各国特别是西方发达国家高度重视全面提高人的综合素质和工作能力。人们在接受学历教育的同时，也非常注重非学历职业教育。中国加入WTO后，国内培训行业得到了迅速发展。据不完全统计，仅2000－2002年全国就有1.47亿人员参加了再就业培训和农村实用技术培训。为了贯彻落实中共中央、国务院关于“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重制度”的要求，进一步提升从业人员的综合职业素养，满足我国社会经济发展对人力资源开发的市场需求，中国专家科技经济咨询中心在做了较长时间的调研工作后，将门类相对齐全的美国认证协会（以下简称ACI）所拥有的国际职业资格证书引入国内，并获准成立“国际职业资格证书中国考试指导中心”。同时授权委托北京高扬职业教育发展中心（以下简称中心）具体承办ACI认证项目的拓展、推广等工作。随着ACI认证项目在全国各地的拓展和认可，ACI证书项目又被国家劳动和社会保障部下属的国家职业资格培训鉴定实验基地（以下简称国家鉴定基地）正式纳入为国家双证书认证体系。学员们参加培训，并顺利通过ACI的认证考试后，不仅可以获得ACI颁发的国际认可的英文证书，同时还可以获得由国家鉴定基地颁发的国家职业资格证书。

 

Goodcareer Management Consulting Co., Ltd.

成立于2002年，专注于人力资源管理服务的专业机构，在全国已经成功开办了300多期人力资源管理培训班，主营业务包括以下三类：

培育和发展人力资源管理职业经理人和企业管理人才；

为企业提供专业的人力资源管理咨询项目和内训服务；

为企业提供猎头服务和人才招聘方案。

2004，成为美国认证协会广东地区唯一授权培训中心。

 

Ø      陈建志导师（Depew Chen），资深实战型人力资源管理、培训和咨询专家，战略实施咨询专家。

Ø      人力资源硕士，心理学博士；

Ø      20年跨国外资、合资、港资、台资、日资、国营和民营企业人力资源总监以上职位工作经历；

Ø      8年专注于人力资源培训和人力资源项目服务经验。

Ø      曾任职的外资企业包括：德士活集团、嘉华集团、晶苑集团、台明股份有限公司等；曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师；……

Ø      现任美国大行科技集团独立董事、台湾仕霖集团长年顾问、美团高仕集团长年顾问……;

Ø      新世纪人力资源管理学会（纯学术性非牟利专业团体）会长；

Ø      知名培训品牌：才博-密斯根，外资/合资企业人力资源管理胜任力特训营（CPM-HR）、人力资源专家胜任力特训营（PHR）及企业中高层管理人员管理技能（MHR）系列培训课程首席设计师和首席培训导师；

Ø      才博HR培训品牌—实战型人力资源管理胜任力系列培训课程首席培训导师；

Ø      美国认证协会（ACI）授权导师；

Ø      美国认证协会（ACI）国际职业资格注册人力资源管理系列认证广州区首席培训导师……

 

1.专家级：专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；

经理级：专科以上学历，5年以上人力资源工作经验；

执行官级：专科以上学历，7年以上人力资源工作经验；

2.有英文基础；

3.经美国ACI授权导师面试/测试合格者。

 

注册人力资源管理认证是美国认证协会（ACI）面向全球推出的一项专业资质认证之一。其目的是为了评估与提升从事人力资源管理者的知识、能力和水平，认证要求学员通过严格培训，使其专业知识和技能能够适应处于变革中的企业和各种组织，推动企业人力资源开发，在真正意义上成为企业战略规划的高级人力资源专家。该项目分为三个级别：

 

Ø         学员向广州才博企业管理咨询机构提交报名表。

Ø         广州才博企业管理咨询机构对报名资料进行审核，审核合格后发录取通知书。

Ø         学员在规定的时间内缴纳学费，并办理入学的有关手续。（身份证及学历证明复印件一式三份、1寸照片3张（黑白均可））

 

    长年滚动开班。每级实操训练6天，模拟训练3个月。

     每年统考4次（分别为3、6、9、12月份最后一个周的周日）。

   

专家级4800元。

经理级5300元。

执行官级5800元。

（包括导师费、教材费、复习指导费、考试费、证书费等费用），交通费、食宿费用自理。