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提升企业生存、竞争与赢利能力研讨会

作者:城市总裁吧 来源:www.xue.net 更新日期:2010/11/18 16:59:00 阅读次数:
 
  公司名称: 广州才博企业管理咨询有限公司>> 点击进入公司主页
  项目名称: 提升企业生存、竞争与赢利能力研讨会
  价    格: 2300 推出时间:2010年6月4日星期五(首场) 上午:9:30—12:00; 下午: 2:00—5:00
  地    点: 广州大舜晶华酒店(初定)
  关 键 字: 广州企业生存能力研讨会招生,广州职业资格培训招生
  咨询电话: 020-86000643 020-86000743
 
    

      2008以来随着中国劳动合法的实施、劳动力市场市场价格的上涨、人民币升值、出口退税的降低、原材料价格上 涨、年轻劳动力减少、产品价格竞争的恶性循环的加深、国内通货膨胀的预期、全球金融风暴的持续影响、国内多个行业频繁"危机"和产品、技术同质化的影响以及现今珠三角出现的"民工荒",无不让企业面临着前所未有的压力,特别是国家对各地基本工资的上调无疑使我们"雪上加霜".

  陈导师以其亲自主导的六个成功咨询项目为案例为企业剖析应对"民工荒"和"基本工资上涨"的策略和方法!并提供后续的免费诊断服务!

 一、中国人力资源目前及未来五至十年的主要变化:
中国劳动力的结构
劳动力的需求变化
劳动力的价格变化
劳动力的数量变化

老年人
37-55
26-36
18-25

 
 
 
 
 
 
 

过往:物质生活
 
 
目前和将来:
工作品质+生活品质
 
 

10-15%/每年平均成长率

 
 
 
 
 
 
 
中国劳动力的发展趋势:
—     老年人增多
—     大学生增多
—     年青劳动力减少,且越来越少
—     基础劳动力减少
员工需求的变化:
—     过往员工特别基层员工从过往的以打工攒钱为目的
—     目前和将来员工需求的趋势是:越来越注重工作品质与生活品质
劳动力成本上升趋势:
—     每年劳动力成本平均按员工总成本10%-15%的速度在成长
— 劳动法律成本增加
劳动力的数量变化:
—过往只要企业有员工需求就可以获取到合适的人员
—目前和将来其“民工荒”现象将不断扩大和严重
二、研讨会目的:
    帮助企业找到有效应对“民工荒”和“基本工资上涨”的策略与方法;提升企业生存、竞争与赢利能力!
三、研讨会内容:
序号
主      题
主讲嘉宾
时间
1
人力资源市场环境分析
陈建志导师
上午
2
企业目前的表现特征与特点
陈建志导师
上午
3
企业面对“民工荒”和“基本工资上涨”时通常的应对措施与方法
陈建志导师
上午
4
企业面对“民工荒”和“基本工资上涨”的成功解决策略与方法案例分享
案例一:通过有效的《保底定额业绩管理制度》提升效率、品质与成本效益
案例二:通过有效的《品质导向的基层业绩管理体系》提升品质与效率
案例三:通过有效的《效率导向的基层业绩管理体系》提升组织与人员效率
案例四:通过有效的《月度与年度业绩管理体系》提升公司竞争力与赢利能力
案例五:通过有效的战略与业务重组加速企业的转营、提升竞争与赢利能力
案例六:通过有效的《模拟股权业绩管理体系》提升核心员工的归宿感
陈建志导师
上午/
下午
 
四、主讲嘉宾:
陈建志导师
陈建志导师(Depew Chen):资深实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家;人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师。现任新世纪人力资源管理学会会长;知名培训品牌:才博——密斯根:外资合资企业HR经理/总监胜任力特训营首席设计师和首席培训导师;美国认证协会(ACI)授权导师,美国ACI:国际职业资格注册HR经理、执行官认证广州区首席培训导师;GEPMS(全球企业绩效电子管理系统)首席设计师和顾问师;才博咨询集团战略和人力资源首席顾问。……
五、参加对象
本次分享研讨会,限额60人;每个企业限额2人。限企业老板、总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利经理、业绩经理;不符合条件恕不接受报名!才博学员和会员优先!(入场务必携带名片)
六、研讨会价格:
    人民币2300元/每人.每天(含资料费和午餐费)
七、时间及地点:
时间:2010年6月4日星期五(首场)  上午:9:30—12:00; 下午: 2:00—5:00
地点:广州大舜晶华酒店(初定)
八、报名与联系方式:
1、咨询及报名办法:
广州才博企业管理咨询有限公司(广州总部)
企业人力资源培训服务部
联系人:黄小姐/陈小姐/林小姐/吴小姐
2、报名回执:
企业名称
 
地址
 
联系人
 
E-mail
 
电话/手机
 
报名参
加人员
职位名称
姓  名
电话/手机
 
 
 
 
 
 
 
才博2010年1月至7月人力资源管理胜任力品牌训练和国际HR认证培训速递:

  1.《才博-密斯根:HR经理/总监胜任力特训营》:

  10年01月10日第182期,10年01月24日第183期,10年03月07日第184期,10年03月21日第185期

  10年04月11日第186期,10年04月25日第187期,10年05月16日第188期,10年05月30日第189期

  10年06月13日第190期,10年06月27日第191期,10年07月11日第192期,10年07月25日第193期

  2.《美国ACI:国际注册HR经理/执行官认证》:

  10年01月10日第131期,10年01月24日第132期,10年03月07日第133期,10年03月21日第134期

  10年04月11日第135期,10年04月25日第136期,10年05月16日第137期,10年05月30日第138期

  10年06月13日第139期,10年06月27日第140期,10年07月11日第141期,10年07月25日第142期

  3.《才博绩效管理专家胜任力特训营》:

  10年01月23、24日第51期,10年04月24、25日第52期,10年06月26、27日第53期

  4.《才博招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》:

  10年01月09、10日第53期,10年04月10、11日第54期,10年06月12、13日第55期

  5.《才博培训和发展管理专家胜任力特训营》:

  10年03月06、07日第54期,10年05月15、16日第55期,10年07月10、11日第56期

  6.《才博薪酬和福利管理专家胜任力特训营》:

  10年03月20、21日第51期,10年05月29、30日第52期,10年07月24、25日第53期

  如有变动,以才博最新公布或通知为准!

  收费标准:
  人民币2300元/每人。每天(含资料费和午餐费)
本项目文字如有变化,以公司最新规定为准.
  联系方式:  
  咨询电话: 020-86000643 020-86000743
  手 机: 13450353822 电 邮:80044735@qq.com
      

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