国家资格认证考试·人力资源管理师招生简章

●课程背景：

人力资源管理师是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。符合报考条件的从业者经考试合格，将获颁发《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》，该证书可在全国范围通用。

●南方人才网培训八大优势：

◇ 一考双证 广州市内唯一一家通过考试即可同时获得《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》和《广州市人力资源管理学会结业证书》；

◇ 通过率高 提供最新最准确的考前信息，有重点，有针对性，通过率远高于其他培训机构；

◇ 名师辅考 国家高级考评员+人力资源高校教师+实战人力资源管理职业培训师专家云集，利用冲刺复习法，倾力指导学员，达到短期内迅速提升成绩的效果。

◇ 确保通过 能提供最新准确考试前沿信息，有重点，有针对性；一次考试没通过者可免费参加下一期培训；

◇ 免费增值 成为JOB168.COM HR经理人俱乐部会员，免费参加HR管理研修和户外拓展等活动；

◇ 多项折扣 享受多项南方人才网服务的优惠折扣，免费体验南方猎头高级个人推荐服务；

◇ 群英荟萃 HR管理师学员沙龙定期举办同学聚会，使您掌握更多行业动态、广交同业朋友；

◇ 专业服务 珠三角公认的性价比最高培训品牌，学员对课程满意率99％，配套服务满意率100％；

● 申报条件

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
（2）具有博士学位，从事本职业工作3年以上。
（3）具有研究生学历，从事本职业工作6年以上。
（4）具有本科学历，从事本职业工作9年以上。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有本科学历证书，取得本职业三级助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

● 学员福利

1.历届考试真题下载

2.多年积累的人力资源信息、资料、数据、管理工具等免费下载

3.课程录音下载(南方人才独有)

4.专一班主任为学员服务

5.学员晋级高级班培训，可享受老学员优惠价；

● 报名时间与报名办法：

报名资料：持本人身份证（正反面）复印件一张、学历证明复印件一张、单位任职证明一张、大一寸黑白相片五张、（身份证及学历证必须带原件到现场确认）。及相关费用到以下指定地点办理报名手续：

 南方人才网项目发展部 

由劳动和社会保障部统一命题统考，每年考试两次，考试时间分别为5月、11月。考试分为知识测试（90分钟）和技能测试（90分钟）两部分。

● 超值服务

1、学员应坚持听课，特殊情况不能听课时，须提交书面请假报告。考试单科不及格的学员，下期免费继续培训（须自行承担报名、考核鉴定、教材等费用），合格科目成绩一年内有效，不合格科目有一次补考机会，补考合格，即核发相应级别职业资格证书。

2、优惠享受南方人才网提供的各项服务，包括：招聘服务、猎头服务、培训服务，个人求职推荐等。

我们的服务还有：人力资源管理师培训认证、薪酬报告、户口挂靠、网络广告、网络招聘、现场招聘、企业猎头服务，企业员工派遣等~~

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