高级人力资源职业资格认证

高级人力资源管理师国家职业资格一级认证培训简章

引言

 正在崛起的钻石级职业通行证：高级人力资源管理师2010年10月1号正式接受报名，高级人力资源管理师认证培训是国家人力资源和社会保障部主办，东莞智通人才培训中心承办。根据劳动局、公安局有关企业人才迁户的相关规定：在职人员参加高级工培训，并取得相应《职业资格证书》的，企业和人才各达到一定条件后可以申请以企业人才迁户的形式办理调入户口手续，东莞市户籍的在职人员给予相应标准的岗位成才奖励……

考试介绍依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。按照劳动部指定培训教材内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个高级人力资源管理师培训过程侧重于能力的提高。

申报条件

    凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：

    1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者

    2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

    3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

    4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  报考流程

【课程安排及收费标准】周六、周日

1）费用包括：培训费、鉴定费、考试费、书费及资料费等；

2）报名时请携带身份证复印件、毕业证复印件、单位证明原件各一式两份，申报表、学员登记表电子版打印两份，大一寸黑白相片6张，人力资源管理个人能力自述手抄2000字以上（手写）；

3）  提前报名、团报（三人以上团报）可享受优惠，还可免费赠送企业内训需求诊断！常年开班，长期有效，欢迎您和您的朋友咨询报名。 

“智通培训”郑重承诺：如考试未通过，可以在下期免费重修.

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