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2014余世维/朗咸平CEO名师大讲坛

作者:城市总裁吧 来源:www.xue.net 更新日期:2011-3-1 16:44:59 阅读次数:
 
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  项目名称: 2014余世维/朗咸平CEO名师大讲坛
  价    格: 9800 推出时间:常年滚动开班
  地    点: 深圳/广州
  关 键 字: 企业管理培训,人力资源培训招生
  咨询电话: 020-86000643 020-86000743
 
    
【课程介绍】
  郎咸平:开启大变局时代的企业新动力
  时间:3月26日      地点:中国·深圳

  余世维:如何突破管理者的八大瓶颈
  时间:6月25日      地点:中国·广州

  如何突破管理瓶颈,关键在于提升管理者的领导力!
  如何塑造优秀的管理者,关键在于管理者的能力提升!

  2011余世维最新课程
  塑造卓越的管理者:如何突破管理者的八大瓶颈
  主讲:余世维 博士
  时间:6月25日      地点:中国广州


【嘉宾介绍】
  余世维 博士 一一 中国管理教育第一人
  哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后;
  当今中国最受欢迎的培训名师,华人最为推崇的实战型培训专家;
  被人尊称为“中国管理教育第一人”;
  演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;
  寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。
  余世维博士的课,比想象的还要好!
 
日本航空公司 台湾地区副总裁
 美爽爽化妆品公司 驻美副总经理
泰华土地开发公司(泰国工业区)总经理
 谊联企业股份有限公司 副总经理
曾辅导名企
上海贝尔、日本航空、统一、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、中国电信等。

课题阐述
  了解:目前很多公司的经理人与总裁都不能突破管理瓶颈,是因为什么?
  掌握:为什么一个真正的主管可以瞬间把一些散兵游勇组建成一支精锐部队
  提高:主管如何提升领导力与管理能力,充分利用
  树立:任何管理能力都依靠时间的积累。那么,短期间内怎么形成?
  本课程,将由华人最受推崇管理教育大师余世维博士为您点破迷津!
  
课程大纲
瓶颈1. 很难获得上司的信任 —— 你没有机会负责项目,当然也就不会被单位重用。
瓶颈2. 老板的亲属、朋友、同学哪得罪得起 —— 你要么就做个烂好人,要么就打开局面。
瓶颈3. 手下有事情、有困难,好像不太来找我 —— 只要大家都不想找你,你的工作能力就有问题。
瓶颈4. 留不住底下的人 —— 手下换得太快,当然也就永远没有左右手帮你。
瓶颈5. 部门里的问题永远解决不完 —— 天天处
理麻烦,你哪有时间搞好部门工作呢?
瓶颈6. 业绩太难突破了 —— 企业考核一个销售主管,你的销售业绩是最有说服力的。 
瓶颈7. 跟别的部门打交道太痛苦了 —— 你一个小主管在单位里,不可能不跟别的部门扯上关系的。
瓶颈8. 在这个单位,我的生涯似乎走到了尽头 —— 真走到了尽头,你这一生就没什么指望了。
 


  想亲眼目睹郎咸平如何壮怀激烈地痛斥“国退民进”的弊病吗?
  想现场聆听郎教授对企业经营“庖丁解牛”式的深度剖析吗?
  想亲耳聆听郎咸平教授关于中国最新经济形势方面的高见么?

                                    开启大变局时代的新动力
                                                   ----中国企业对策与选择
  时间:2011年3月26日  地点:中国·深圳
  郎咸平: 世界级公司治理和金融专家
  美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士,世界级经济学家,世界级公司治理和金融专家,企业经营思想家、预见家;2003年受长江商学院院长项兵20次邀请,出任长江商学院首席教授,同时出任香港中文大学最高学术级别首席教授。郎咸平是长江实业董事局主席李嘉诚、搜狐总裁张朝阳、万科集团董事长王石、长江商学院院长项兵一致推荐的企业顾问。
  郎咸平教授是国际知名公司治理和企业战略专家,其学术论文不但深受国际学术界的重视,而且郎教授也在2003年被列入世界经济学家名人录。郎教授2001年进入内地以来,其观点震撼中国大地,而他所分析的企业案例包括名噪一时的德隆和格林科尔深受业界重视,不但具有诊断性,同时更有预见性。
2011年3月29日 中国·深圳(9:00-17:00)(8:30开始剪票入场)
郎咸平教授《后危机时代中国企业对策与选择》
第一部分:经营思维突破——十年后你的企业还存在吗?
第一节:什么样的思维成就什么样的企业——中国企业经营的五大思维突破
◆我们向谁学习?——“杰克·韦尔奇”不可被复制的经营策略是不值得学习
◆为什么有些企业成功,有些企业失败?——企业需要持续经营基因的导入
◆中国文化下的企业员工的管理——建立一对一的责任体系
◆用精益求精的思维做强做大中国企业
◆中国企业做大做强的必经之路——运作、整合
第二节:未来的利润在哪里?——深刻影响中国企业经营的五大趋势
◆邓小平带领我们走完20年,谁告诉你未来20年——成就新一代“富翁”
◆中国企业所暴露出的种种弊端,中国相关部门有效的治理手段怎么体现
◆布满鲜花的陷阱——中国企业的股权改革、董事会职权改革方案
◆圈钱还是共赢——中国企业的融资、上市的策略和方法
◆中国未来的外贸体制、环境将是怎样?WTO未来十年中将对中国产生什么影响?
第二部分:企业战略突破——从战斗的一开始就决定胜负
第一节:企业竞争战略——凭什么战胜对手?
◆凭什么战胜对手?——新竞争者如何从对手手中抢占市场
◆凭什么战胜对手?——两个势均力敌的对手如何相互竞争,抢夺市场
◆凭什么战胜对手?——两个势均力敌的对手如何相互合作,对付其他对手
第二节:企业扩张战略——凭什么成功扩张?
◆扩张的准则是什么?——能否提高股东的收益是唯一的衡量标准
◆我们向谁学习扩张?——通用韦尔奇的成功是不能被复制的
◆如何以小吃大?——透过资本市场的运作达到蛇吞象的目的
第三节:企业危机战略——凭什么摆脱困境?
◆解决债务危机方式一:集团内部公司的相互担保,转移风险
◆解决债务危机方式二:新项目引入与金融债权人妥协
◆解决债务危机方式三:集团内部的业务重组
第三部分:产业整合突破——中国企业做大做强的必经之路
第一节:企业做大做强的陷阱——防止成本失控
◆如何解决企业扩张中,总资产上升而市盈率和总资产回报率不断下跌的问题
◆企业重组无法解决快速扩张而造成的成本失控
◆如何解决快速收购导致的资产质量下滑,经营陷入危机
第二节:企业多元化经营的突破——策略决定成败
◆多元化经营之道一:有序投资,稳定进取
◆多元化经营之道二:集中产业,有限多元化
◆多元化经营之道三:投资选择在于集团企业间的盈利和风险的互补性
第三节:企业多元化困境下的专业化整合突破——如何防止整体绩效下跌
◆专业化整合之道一:卸除非主流业务,专注垂直整合战略
◆专业化整合之道二:谁的专业化更为彻底?——主营业务的扩张
◆专业化整合之道三:专注
论坛闭幕式:17:00-17:30  学员与老师交流分享、合影留念

【参课对象】
  1、企业董事长、总裁、中高层管理人员,学习型个人;
  2、余世维课程:企业团队学习效果最佳。

【课程费用】
  (内含讲义、培训费用、税金等)
  顶级VIP贵宾席:9800元/人/天  (VIP坐席、与余世维教授共进午晚餐、与余世维合影留念、与余世维老师私密沟通、赠送余世维最新亲笔签名书籍)
  VIP贵宾席:3980元/人/天  (贵宾坐席、与余世维合影留念、午餐、赠送余世维最新亲笔签名书)
  嘉      宾:1980元/人/元 (内含讲义、培训费用、税金等)
  注:天行健国际教育集团会员凭天行健学习卡参加,午餐自理。
  团体报名建议购卡优惠:购天行健国际企业“1+1”成长计划可享受以下优惠
国际通卡:120元/人/天
钻石卡:145元/人/天
翡翠卡:150元/人/天
白金卡:170元/人/天
金  卡:260元/人/天
银  卡:350元/人/天
集团卡:390元/人/天
公司卡:450元/人/天
企业卡:500元/人/天
天行健企业培训“1+1”学习卡:用最低的费用,听大师的课程!!!

  收费标准:
 
本项目文字如有变化,以公司最新规定为准.
  联系方式:  
  咨询电话: 020-86000643 020-86000743
  手 机: 13450353822 电 邮:80044735@qq.com
      

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