课程模块 |
课程模块 |
专家认证、经理级和执行官认证 |
经理和执行官认证 |
Module one: Compensation and performance
模块一:报酬和绩效管理实践 |
Module one: Contemporary Management
模块一:现代管理 |
Module two: Training and development
模块二:员工培训和发展 |
Module two: Information Systems for Managers
模块二:管理信息系统 |
Module three: General employment practices
模块三:人力资源管理—获取竞争优势的工具 |
Module three: Negotiation and Conflict Resolution
模块三:谈判和冲突解决 |
Module four: Employee labor relations
模块四:员工关系管理 |
Module four: Leadership and Motivation in Organization
模块四:领导能力与激励 |
Module five: Health, safety and security
模块五:雇员安全与健康管理 |
Module five: Strategic Management
模块五:战略管理 |
Module six: International HRM
模块六:国际人力资源管理实践 |
Module six: Managing Innovation and Change
模块六:创薪与变革管理 |
美国ACI授权导师面试及论文答辩! |
培训费用(含培训费、课件费、复习指导费、考试费、人事部审核盖章费和证书费): |
认证级别 |
培训及认证费用 |
人事部—美国ACI:国际注册人力资源管理专家认证(CHRMP) |
6800元 |
人事部—美国ACI:国际注册人力资源经理认证(CHRM) |
7800元 |
人事部—美国ACI:国际注册人力资源执行官认证(CHRME) |
8800元 |
学员条件 |
1,专家级:专科以上学历,3年以上人力资源工作经验;经理级:专科以上学历,5年以上人力资源经理管理经验;执行官级:专科以上学历,7年以上人力资源经理管理经验;
2,有英文基础; 3,经美国ACI授权导师面试/测试合格者。 |
培训时间 |
每级专业培训时间为6天,专家指导复习时间4-8个月,每年统考4次 |
培训日期 |
11年09月25日第168期,11年10月16日第169期,11年10月30日第170期
11年11月13日第171期,11年11月27日第172期,11年12月18日第173期 |
培训地点:Goodcareer 人力资源管理专家培训中心 |