课程体系
课程模块 |
课 题 |
学习内容 |
开学破冰 |
《自我醒觉》 |
消除团队当中的负面思想,建立积极正面的团队精神;培养高度的团队精神,使得团队运作更加高效;协助学员建立对改变的积极心态和阳光的信念价值观;赋予学员沟通能力,帮助学员在,挑战并拥抱压力战胜改变过程中,能保持心境平和,积极乐观。 |
竞争战略及创新管理
模块 |
《企业战略管理》 |
1、认识企业战略指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性、风险性的特点;
2、如何根据企业内部优势及外部环境进行战略规划;
3、企业战略如何指导企业的运营管理;
4、如何完成从经营机会向经营能力转换、规模经营向健康经营转换、稳态经营向转折经营转换;
5、商业模式设计的系统工具及商业模式创新思路。 |
《企业变革与创新》 |
《商业模式设计与创新》 |
人力资源与
领导力提升模块 |
《战略人力资源管理》 |
1、人力资源管理的战略思路;
2、目标与绩效考核体系的建立;
3、薪酬管理与薪酬体系设计;
4、如何创建学习型企业文化,提高团队的整体学习力和竞争力;
5、如何通过有效的领导方式,最大限度地提升下属的绩效和价值增值;
6、有效地选择和管理团队角色、掌握团队的动态发展阶段及领导方法。
7、如何通过企业文化建设,转变观念、统一意念、凝聚人心。 |
《学习型组织与五项修炼》 |
《企业领导艺术》 |
《高绩效团队管理》 |
《企业文化建设》 |
财务管理
与投资决策
模块 |
《企业财务管理》 |
1、老板如何快速看懂财务报表;
2、如何做好企业预算管理;
3、了解资本运作中的投、融、管、退;
4、企业股权激励与并购重组。 |
《资本运营与投资决策》 |
《创投与私募股权》选修 |
《实战之股权投资》选修 |
市场营销
管理模块 |
《战略营销管理》 |
1、如何正确确定目标市场的需要和欲望;
2、如何有效地传送目标市场所期望的物品或服务;
3、营销环境分析;
4、品牌建立与管理;
5、如何通过对消费者的行为分析制定营销策略;
6、如何进行大客户的关系维护和大客户营销; |
《大客户管理》选修 |
《品牌战略》选修 |
《消费者行为学》选修 |
综合
管理模块 |
《目标管理》 |
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的管理方法。 |
《组织执行力》 |
如何分层次系统性地打造企业执行力。 |
《流程复制》 |
1、塑造组织强大的执行体系;
2、流程的设计原则和方法;流程变革的步骤。 |
《经营决策沙盘模拟》 |
运用现代沙盘教学方法,树立管理者的战略管理思想和理性决策意识,切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。 |
教学服务
1、完善的补课系统,缺课可以补课。并提供3年内免费复训服务;
2、健全的带班老师服务体系,每班专配一名带班老师负责教学服务和学员管理,协助组织学习和班级活动;
3、提供午餐和课间茶点;
4、讲义可在网站下载;
5、授课评分制,确保课程质量。不合格的课程承诺重上。
交流平台
1、班级平台:各班组建班委,开展学习、娱乐、交流活动;
2、地区交流:各班成立地区小组,增强地区交流;
3、跨班级交流:财务班、营销班、经理班、总裁班跨班级交流,增进友谊和了解;
4、校友平台:清华各地校友交流平台;
老师评价
与时代华商合作6载,被你们的专业与敬业感动。这里有最出色的班主任和教学管理;这里有最活跃的同学会和人脉平台;这里有最优秀的专家团和师生互动!难怪有很多老学员舍不得毕业。华商之道,企业之福!
——章义伍老师(英国剑桥大学在华培训师导师)
学员声音
在信息社会只有肯于学习、终身学习,才有可能跟上时代的步伐。参加总裁班的学习,使我们在良莠不齐的信息海洋中,准确而高效地捕获、吸取知识养分。而形式多样的交流活动使我们在课堂以外获益良多。此外,通过交流,认识新朋友,增进友谊,拓宽人脉,也是宝贵的资源。
——李万里(时代华商总裁19班)
报名须知
招生对象
企业董事长、总经理等决策层管理者。
学习时间
1年,每月上课2至3天(周末上课)。核心课程+选修课程+论坛+考察
上课地点 广州
学习证书
按教学计划完成全部课程,可获得“清华高级工商管理总裁研修班”结业证书。