一、年会背景
2012年1月,美国总统奥巴马发表其任内第三份国情咨文,宣布美国要重回制造业时代,这是金融危机后,经济遭受重挫的美国进行的重大战略调整。中国上下也已形成共识:让中国经济重新回到实体经济的轨道上,回归制造业基本盘。制造业再次成为世界经济复苏的焦点。
改革开放三十多年来,中国依靠劳动力低成本优势迅速崛起为世界制造业大国,Made in China走遍全球,但在震荡多变的全球经济形势下,中国制造不仅面临处于价值链低端、未能实现从“中国制造”向“中国创造”转型的老问题,而且遭遇人民币升值压力、人口红利消失、劳动成本飙升、资源和环境“瓶颈”等新问题,新兴经济体的发展,也让中国制造感到越来越强烈的竞争挤压。在内忧外患的大背景下,中国企业亟需扭转粗放的、以要素驱动的发展模式,实现向效率驱动和创新驱动的发展模式转变,这也是当今世界大变化、大调整格局下中国经济转型的必然。
在探索发展转型的过程中,中国企业的目光逐渐聚焦于“精益生产”上。早在1979年,长春一汽就从日本引进准时生产方式,开始了学习精益的历程。近十年,在不断摸索、碰撞中,中国企业对精益有了深入的认识,越来越多的企业尝试导入精益生产,并取得一定的成效,精益成为中国企业发展转型的利器。长安汽车确立了“品质、精细、锐意进取”的发展原则;中国兵器装备集团调动全体员工参与精益生产和精益管理,着力培育精益文化;中国南车集团采取先试点后铺开的方式,由易到难,用精益管理实现高端制造和研发、高品质低成本的发展目标。
众多中国企业的实践证明:中国企业在精益推进道路上已跨过单纯依靠精益工具的初级阶段,逐渐认识到精益文化及构建精益管理系统的重要性,开始向精益顶层设计的高级阶段迈进。
秉着“中国创造,全球智慧”的宗旨,2012(第四届)全球精益年会以“从精益生产到精益管理”为主题,高度关注精益顶层设计,盛邀全球精益领域的领军人物作为嘉宾,分享他们对精益指导及改善的最新研究与实践成果,开启中国企业从“摸着石头过河”到“精益顶层设计”的新时代
二、2012(第四届)全球精益年会结构
2012(第四届)全球精益年会包括主论坛和平行论坛两大模块,活动的策划,议题的设计,涵盖了制造业的各个环节,从原则、系统、工具等各个维度进行深度探讨,为中国企业精益顶层设计提供理论指导和实践参照。
日 期 |
活 动 |
活动形式 |
9月21日
(周五) |
主论坛 |
开幕式、主题演讲
深度对话 |
总裁晚宴 |
9月22日
(周六) |
平行论坛
(7个) |
精益顶层设计·CEO专场 |
主题演讲
深度对话、CEO答疑专场 |
精益研发与创新论坛 |
主题演讲
互动答疑
论坛总结 |
精益制造与TPM论坛 |
物流与供应链管理论坛 |
精益道场与人才育成论坛 |
卓越班组建设论坛 |
中国企业精益实践·案例分享专场 |
实践分享
现场答疑、案例总结
自由分享汇 |
三、2012(第四届)全球精益年会设计原则
以精益基本原则为指导
遵循美国新乡奖TSP模型
突出全球化,广邀世界精益大师,分享精益前沿理论与实践
务实高效,紧扣中国企业发展的现实及推行精益面临的困境
更加关注、突出中国企业的精益实践及案例分享
四、参会对象
总裁/董事长/总经理、副总裁/副总经理
精益推进办公室主任、六西格玛推进办公室主任、变革管理部部长、企业精益推进人员
厂长/营运总监、生产经理、计划经理、质量经理、仓储经理、设备经理、工艺经理
采购总监、供应商开发经理、采购经理、供应链管理经理
人力资源部总监、企业大学校长、培训经理
技术/研发总监、产品设计经理、工艺设计经理
营销总监、市场经理、品牌经理
信息技术总监(IT)
五、2012(第四届)全球精益年会主要议题
1.主论坛议题
主题演讲
a.东西方企业管理体系的比较
b.精益套路
c.中国企业的精益实践:化危机为机遇
d.如何构建精益管理系统
e.构建基于TPS的本公司化生产及经营管理方式
深度对话:从精益生产到精益管理——中国企业精益变革路径 |
2.平行论坛议题
(A)精益顶层设计·CEO专场 |
顶层设计是一个系统工程学的概念,强调的是一项工程“整体理念”的具体化,即完成一项大工程,要以理念一致、功能协调、结构统一、资源共享、部件标准化等系统论的方法,从全局视角出发,对项目的各个层次、要素进行统筹考虑。中国企业要成功推进精益,需要精益顶层设计,即对精益实施进行整体谋划。精益顶层设计·CEO专场是为企业高管设置的高端论坛,以精益顶层设计为中心,探讨精益原则、精益文化、精益变革、精益本土化等话题,让企业高层认识精益的本质,做好精益顶层设计,从高管开始,领导企业精益变革。 |
主要议题
a. 如何构建精益评估体系与考核体系
b. 大型企业集团的精益顶层设计与规划
c. 新乡奖精益变革模型中的原则、系统与工具
d. 精益战略
e. 如何给企业植入精益管理文化
f. 精益领导力
深度对话:企业高层在精益变革中的角色与定位
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(B)精益研发与创新论坛 |
自主研发与创新是增强中国企业国际竞争力的唯一法宝,任何企业,都不能停留在模仿和简单创新的阶段,只有大胆创新,建立精益研发体系,才能促进企业持续发展。 |
主要议题
a. 精益研发管理的原则与方法
b. 如何构建精益研发体系?
c. 日本丰田汽车研发框架与模型
d. 台湾制造业产品研发流程管理
e. 基于PLM的精益产品研发
f. TRIZ(萃智)创新理论与方法 |
(C)精益制造与TPM论坛 |
精益生产是当今世界上最有效、最灵活、最具竞争力的生产方式之一,被称为“最低成本的生产系统”。本论坛主要关注企业推行精益生产中面临的问题,探讨推行精益应遵循的原则。 |
主要议题
a. 推行精益生产的关键原则
b. 企业推进精益的项目管理
c. 如何度过精益推进中的瓶颈期
d. 打造柔性化的制造管理系统
e. 丰田汽车的生产准备活动
f. 如何高效实施TPM |
(D)精益物流与供应链管理论坛 |
精益生产——精益管理——精益供应链,这是精益在企业不同层面的展示,未来的精益必定是突破了企业自身的“大精益”,打造精益物流与供应链,实现企业效率与效益的和谐增长。 |
主要议题
a. 如何构建精益供应链管理系统
b. 供应链的全球化管理和本地化创新
c. 供应商品质管理法则
d. 如何控制供应商的品质与交货期
e. 丰田物流与供应链管理
f. 如何打造以客户为本的动态供应链体系 |
(E)精益道场与人才育成论坛 |
人才育成是丰田生产方式关注的重点之一,也是保证精益顺利推进的基础,中国企业只有拥有了一批懂精益、会精益的人才,才能真正实现企业的精益化与精益的本土化。 |
主要议题
a. 精益道场建设与运营
b. 精益道场课程体系及课程开发
c. 道场在精益人才育成中的作用
d. 如何构建内部讲师培养与管理体系
e. 丰田人才育成框架及体系
f. 三星人才经营战略 |
(F)卓越班组建设论坛 |
卓越班组建设论坛关注基层班组团队执行力和绩效的提升,关注班组长的能力培养,关注基础管理的有效性和工作效率的提升。 |
主要议题
a. 精益执行力:如何塑造优秀的一线班组长?
b. 打造卓越班组的实用方法
c. 班组长的角色认知与心智修炼
d. 如何培育班组的问题改善意识
e. 新班组建设与班组长胜任力提升
f. 如何制定有效的班组培训计划 |
(G)中国企业精益实践·案例分享专场 |
本论坛以案例分享为主,邀请在中国推行精益较早、有深刻体会的企业现身说法,共同探讨如何构建适于企业自身的精益管理体系。 |
分享案例
a. 长安集团:精益生产管理体系建设与实施
b. 海尔白电集团:精益制造2.0
c. 中集集团:精益转型与库存管理
d. 东磁集团:构建精益管理系统的体会
e. 中航工业:从精益工具应用向体系协同改善转型
f. 陕汽集团:精益物流带来的变革 |
六、2012年拟邀嘉宾
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迈克·鲁斯 Mike Rother〔美〕 国际精益大师
吴 甦 清华大学工业工程系副主任,博士生导师
齐二石 原天津大学管理学院院长
陈荣秋 华中科技大学管理学院教授、博士生导师
郭 刚 重庆大学机械工程学院教授、博士生导师
杨 青 北京科技大学 副教授 |
胡 迟 国资委经济研究中心研究员
李 静 萃智(北京)工业技术研究院院长
李葆文 中国设备管理协会 主任
傅 源 麦肯锡亚洲营运咨询部项目经理
陈士亮 原IBM资深顾问
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商界精英 |
外企嘉宾
Kenneth Yata 波音中国商业发展副总裁
Michael Barbalas 古德里奇公司中国区总裁
上官东恺 伟创力全球副总裁
王 鹏 美国通用电气(GE)航空工程部中国区总经理
许军辉 西门子电气传动持续改进经理
杜俊岑 三星电机研发经理
吴振山 三星 SDI推进革新部长
范海涛 天津三星制造部部长
陈建龙 欧姆龙(中国)副总经理/革新本部部长 |
Kebin Li 英国阿斯利康公司亚太地区及日本
精益供应链总监
孙世骏 施耐德电气天津工厂总经理
张玉忠 丹佛斯全球供应链总监
戴永春 玛氏食品(中国)工厂总监
柴卫东 科勒亚太区厨卫供应链总监
刘晓丹 沃尔沃上海分公司供应商发展经理
杨 健 约翰迪尔大中国区品质经理 |
丰田系企业嘉宾
中川实 原日本丰田总部车体部部长
张劲松 中国丰田集团物流与供应链管理部高管
邓桂英 天津丰田通商钢业有限公司制造部副部长 |
纪卫兰 天津丰田汽车 品质管理部主任
马振来 一汽丰田公司高级经理
娄 崇 丰田汽车人事高级经理 |
企业嘉宾
沈顺康 浙江丝路科技集团总经理
张 良 西贝餐饮副总裁
王满昌 洛阳双瑞风电总经理
尹红叶 唐车公司精益副总
张明华 春和集团 副总裁
李重庆 郑州煤矿机械集团股份有限公司副总经理
邓中富 新希望集团经管部部长兼乳业控股副总经理
芮德华 原长安汽车集团华川电装公司副总经理
王子生 南方中集集装箱制造有限公司精益推进经理
刘平生 湖北华中光电科技股份有限公司精益副总
郑爱军 苏泊尔股份有限公司企业大学副校长 |
梁金辉 安徽古井贡酒股份总经理
何时金 横店东磁集团董事长
邵景坤 包头北奔重卡副总经理
David Olski 联想全球供应链及持续发展总监
徐 新 中航工业企业管理部副部长
陈 伟 海尔白电集团供应链管理经理
于海发 远东控股集团有限公司 远东大学校长
彭小华 康佳集团股份有限公司制造部副总经理
鲁 毅 大江工业精益管理部部长
廖少华 聚龙集团研发经理
朱秀丽 哈尔滨轴承集团制造有限公司精益办主任 |
七、往届部分与会嘉宾(排名不分先后)
Robert D.Miller(美)
美国卓越运营新乡奖常务董事 |
新乡律雄(日本)
前丰田汽车中国总裁
新乡重夫之子 |
林田博光(日本)
原日本丰田总部生产技术部部长 |
杨海成 博士
中国航天科技集团总工程师 |
赵克强(美国)
精益企业中国总裁 |
李镕奎(韩)
原韩国三星高管 |
Stayner B.Lewis(美)
精益生产专家 |
明新国 博士
上海交通大学教授 |
Earll Murman(美)
麻省理工学院航空
航天系及工程系教授 |
郑力 博士
清华大学工业工程系教授 |
周健 博士
同济大学工业工程系副教授 |
李晓宇 博士
天津师范大学精益生产研究中心主任 |
Shaun Barker(美)
美国新乡奖评审委员会副总监 |
赵 敏
英诺维盛公司总经理
国家级创新方法专家 |
河锡光(韩国)
原三星航空品质经营部高管 |
乔东 博士
国家认监委认证认可
技术研究所所长 |
叶阿次 博士
渣打银行中国区
人力资源部营运总监 |
王 佐
中国物流学会副会长 |
高福成
原雅马哈TPM推进负责人,LeanTPM专家, |
Chris R.Deans(美)
原美国Unisource公司供应链总监 |