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职业经理人与职业素养

作者:luis 来源:www.ceoba.com 更新日期:2014/6/26 10:36:44 阅读次数:
 
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  时代华商教育中心是从事高端工商管理培训的专业教育培训机构。原中山大学高等继续教育学院培训二部,利用位处广东珠三角地区的地域优势,积极整合北京大学、清华大学等国内各名校优秀师资资源,致力于高层次管理人才培养,重点扩大非学位继续教育。中心以“帮助中国中小企业持续成长”为使命,始终坚持以学员为先的办学理念,为学员提供最有价值的服务。 在十多年的办学过程中,每年课量超过500天,带动了珠三角地区企业家的学习热潮。学员超过10000人,企业超过3000家。高质量的教学服务、淳朴的校园氛围、人性化的服务管理在华南地区拥有极好的口碑,学员满意率达到90%,转介绍率超过80%,是华南地区最有影响力的工商管理培训中心之一。

  主讲老师:娄萌

  专业培训导师,实战型人力资源专家;

  深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师;

  北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师;

  广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。

  课程简介:

  模块一:首先做个好下属

  职业经理的角色功能

  下属经理常犯的错误

  下属角色的四项准则

  要学会“管理上司”

  工作中与上司沟通的四种境况

  模块二:同事关系要共赢

  同事常见的现象

  同级关系六貌

  人际沟通的冰山模式

  处理冲突的五种策略

  使内部客户满意的几个案例

  模块三:管理下属有技巧

  上司的角色

  上司的角色回归

  拿起领导放下管理

  领导定义的变迁

  理解领导和领导力的概念

  职位权利和个人权利

  人力资源管理的核心是激励

  通过教练改变员工行为

  上司角色的七大变化

  模块四:提升素养练内功

  “飞机型”知识、能力结构

  各层级管理者能力结构比较

  必修的8条潜规则

  应具有的综合素质

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