职业经理人与职业素养 |
作者:luis 来源:www.ceoba.com 更新日期:2014/6/26 10:36:44
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公司名称: |
广州时代华商人才培训有限公司>> 点击进入公司主页 |
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项目名称: |
职业经理人与职业素养 |
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价 格: |
电话咨询 |
推出时间:常年滚动开班 |
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地 点: |
电话咨询 |
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关 键 字: |
职业经理人,职业素养,时代华商, |
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咨询电话: |
020-86000743 020-86000643 |
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时代华商教育中心是从事高端工商管理培训的专业教育培训机构。原中山大学高等继续教育学院培训二部,利用位处广东珠三角地区的地域优势,积极整合北京大学、清华大学等国内各名校优秀师资资源,致力于高层次管理人才培养,重点扩大非学位继续教育。中心以“帮助中国中小企业持续成长”为使命,始终坚持以学员为先的办学理念,为学员提供最有价值的服务。 在十多年的办学过程中,每年课量超过500天,带动了珠三角地区企业家的学习热潮。学员超过10000人,企业超过3000家。高质量的教学服务、淳朴的校园氛围、人性化的服务管理在华南地区拥有极好的口碑,学员满意率达到90%,转介绍率超过80%,是华南地区最有影响力的工商管理培训中心之一。
主讲老师:娄萌
专业培训导师,实战型人力资源专家;
深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师;
北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师;
广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。
课程简介:
模块一:首先做个好下属
职业经理的角色功能
下属经理常犯的错误
下属角色的四项准则
要学会“管理上司”
工作中与上司沟通的四种境况
模块二:同事关系要共赢
同事常见的现象
同级关系六貌
人际沟通的冰山模式
处理冲突的五种策略
使内部客户满意的几个案例
模块三:管理下属有技巧
上司的角色
上司的角色回归
拿起领导放下管理
领导定义的变迁
理解领导和领导力的概念
职位权利和个人权利
人力资源管理的核心是激励
通过教练改变员工行为
上司角色的七大变化
模块四:提升素养练内功
“飞机型”知识、能力结构
各层级管理者能力结构比较
必修的8条潜规则
应具有的综合素质
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收费标准: |
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电话咨询
本项目文字如有变化,以公司最新规定为准. |
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联系方式: |
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咨询电话: |
020-86000743 020-86000643 |
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手 机: |
13450353822 |
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